home
Версия сайта КНИТУ для слабовидящих     Rus   В х о д
ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПРИЕМ ОБРАЗОВАНИЕ НАУКА МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЩЕСТВЕННАЯ ЖИЗНЬ МЕДИА
 
 
 
 
 
 
 
 
 



онлайн-обучение 

Газета ТУ


В ПАО «Саратовский НПЗ» требуются оператор технологических установок, машинисты компрессорных установок и технологических насосов
08.06.2018

Информация о компании

ПАО «Саратовский НПЗ» начал свою деятельность еще в 1934 году. Сегодня завод входит в состав ПАО «НК «Роснефть». Саратовский НПЗ является лауреатом и победителем многих конкурсов, проводимых в России сегодня, в том числе предприятие неоднократно отмечено званием «Лидер природоохранной деятельности России», продукция предприятия входит в список «100 лучших товаров России». Для персонала на предприятии созданы прекрасные условия труда. Действуют системы добровольного медицинского и пенсионного страхования, жилищная программа, осуществляются выплаты социального характера, проводятся спартакиады, конкурсы. Саратовский НПЗ предоставляет своим работникам широкие возможности для карьерного и профессионального роста. В 2010 году на заводе создан Совет молодых специалистов. В планах по развитию предприятия - строительство установок для глубокой переработки нефти, проекты по дальнейшему увеличению мощности завода, повышению эффективности переработки нефти, сокращению энергопотребления, а также освоение новых видов продукции.

Обязанности работника

оператор технологических установок

1. обеспечивать эксплуатацию и обслуживание технологического оборудования установки, ведение технологического режима в строгом соответствии с технологическим регламентом;
2. производить розжиг, остановку технологических печей, регулирование режима горения;
3. предупреждать и устранять отклонения от заданного технологического режима;
4. производить переключение с работающего насосного оборудования на резервное и обратно;
5. следить за исправным состоянием аппаратуры и оборудования обслуживаемого блока, принимать меры по устранению неисправности в работе оборудования и при ведении технологического процесса.

машинист компрессорных установок

1. контролировать работу компрессоров, трубопроводов и арматуры, приборов КИП и А, регуляторов, продувку от влаги сосудов и воздухопроводов;
2. пускать и останавливать оборудование в соответствии с инструкцией по его эксплуатации;
3. следить за отсутствием протечек охлаждающей и теплофикационной воды, пропусков воздуха, конденсата;
4. следить за наличием и уровнем смазочных материалов в насосном и компрессорном оборудовании и отсутствием посторонних шумов со стороны подшипников рабочих агрегатов, выполнять слесарные работы;
5. вводить данные и контролирует правильность сохранения отчётов в автоматизированной системе оперативно-диспетчерского управления.

машинист технологических насосов

1. вести технологический режим эксплуатации насосов, аппаратов воздушного охлаждения, вентиляционных систем и силовых установок к ним в соответствии с технологическим регламентом;
2. производить пуск и остановку насосов;
3. производить мелкий и средний ремонт обслуживаемых машин;
4. проверять состояние оборудования, условия работы, соблюдение требований по эксплуатации оборудования, вентсистем, коммуникаций, арматуры, приборов, средств защиты и пожаротушения;
5. принимать меры по устранению выявленных недостатков.

Требования к работнику:

1. высшее образование специалитет/бакалавриат/магистратура «химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов», «химическая технология нефти и газа», «химия», «оборудование нефтегазопереработки», «технологические машины и оборудование» и др.;
2. знание технологических процессов нефтепереработки (технологических схем, химии и термодинамики, свойств основных и побочных продуктов);
3. навыки работы с технологическими регламентами и схемами;
4. навыки структурирования и анализа большого массива данных;
5. ответственность, исполнительность;
6. способность к работе в режиме многозадачности.

Условия:
Развитие молодых специалистов включает:
- адаптационную программу обучения под руководством квалифицированного наставника (включая профессиональное развитие в рамках индивидуального плана развития);
- возможность участия в конкурсах «Лучший проект», «Лучший по профессии», научно-технических конференциях;
- перспективу включения в кадровый резерв на руководящие должности с сопутствующим обучением;
- участие в тренингах, семинарах, конференциях, обучающих курсах, мероприятиях.

В социальный пакет работников завода входит:
- медицинское страхование;
- выплаты в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, к юбилейным датам и др.;
- дотации к летнему отдыху работников и их детей;
- социальные оплачиваемые отпуска;
- проведение праздничных, спортивных, общественных мероприятий для работников и др.

Заработная плата

Оклад/тарифная ставка + надбавка за профессиональный статус + выплаты за статус «молодой специалист» + премия

Контактная информация:

Бреусова Оксана Александровна - главный специалист по подбору персонала

Тел.: +7 (8452) 47 32 12, доб. 18 33, тел.моб.: +7 919 820 05 23, e-mail: oabreusova@srnpz.rosneft.ru


Источник: Отдел содействия трудоустройству выпускников


Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

 

Новое на сайте:
Статьи
   Яндекс.Метрика

© 1997-2018 Казанский национальный исследовательский технологический университет