Перед студентами выступила Екатерина Байнова, начальник сектора управления развития персонала. Она познакомила студентов с общими сведениями о предприятии, рассказала о его истории и об истории города Нефтеюганска.

Устройство на работу в ЗАО «РН-Юганскнефтегаз» предполагает переезд в Нефтеюганский регион (Нефтеюганск, Пыть-Ях, Пойковский): «По вахтовому методу мы не работаем. Нам нужны те, кто готов жить в Нефтеюганске, работать на Севере на благо Родины», — подчеркнула она. Несмотря на то, что сотрудникам «Юганскнефтегаза» приходится работать на территории, приравненной к районам Крайнего Севера, компания была и остается одним из наиболее привлекательных работодателей для выпускников широкого спектра специальностей.

ЗАО «РН-Юганскнефтегаз» уделяет очень большое внимание вопросу подготовки своей кадровой базы. Компания тесно работает с образовательными учреждениями, в том числе — с вузами: активно приглашает студентов на производственную и преддипломную практику, а выпускников — на рабочие места. Большое внимание уделяется на предприятии молодым специалистам, созданию условий для их профессионального роста.

Собравшимся был показан фильм-презентация, посвященный ЗАО «РН-Юганскнефтегаз», выступили специалисты компании, которые рассказали об особенностях работы в рамках своих направлений, ответили на вопросы студентов.