Форма обучения: очная, очная с применением ДОТ, заочная с применением ДОТ
Состав учебных групп сформирован, приём заявок прекращён.
Категория слушателей: руководители и специалисты, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
Цель обучения:
получение слушателями базовых знаний в области стратегического управления персоналом организации, наработка практических навыков решения внутриорганизационных проблем, с точки зрения нормативно-правового регулирования и основных процессов управления персоналом, в производственных ситуациях.
Планируемые результаты обучения:
формирование представлений о теоретических основах и основных концепциях управления персоналом, его месте и роли в системе управления организацией.
приобретение теоретических знаний и практических навыков в области управления персоналом.
приобретение начальных, основополагающих знаний в области государственной политики занятости, регулирования социально-трудовых отношений в сфере управления персоналом.
выработка умения анализировать поведение работников.
Формируемые компетенции:
умение организовывать взаимодействие работников организации, включая вопросы мотивации, коммуникации, лидерства и управления конфликтами.