|
Хочешь узнать, как начать карьеру в IT? Задаешься вопросом, как написать хорошее резюме и при чем тут нейросети? Не знаешь, как эффектно преподнести себя на собеседовании и отреагировать даже на самые каверзные вопросы HR-а? Тогда ты в нужном месте! На связи MAXIMUM Education, рады тебя приветствовать на курсе “Как подготовиться к работе в IT-компании?” Нас ждет 4 практических занятия, каждое из которых поможет тебе узнать больше о старте карьеры в IT! Курс будет полезен студентам и выпускникам любого направления, ведь на курсе мы расскажем о том, как прокачать навыки, которые необходимы, чтобы устроиться в крутую компанию. На курсе вас ждут 4 встречи: 17 апреля, 16:00 “Как из преподавателя химии стать айтишником?” За активность на курсе можно будет получить индивидуальную карьерную консультацию с экспертом, рекомендации по улучшению своего резюме или помощь в его написании. Самым активным студентам мы предложим оффер на работу в образовательной компании MAXIMUM Education. Регистрируйся по ссылке https://t.me/University_course_maximum_bot и получи гайд “Как начать работу летом”.
Построй свое профессиональное будущее в нефтесервисной отрасли вместе с проектом «Карьера в ОФС» В январе 2024 года компания «Технологии ОФС» запустила проект «Карьера в ОФС» для студентов последних курсов и выпускников профильных учебных заведений. Участникам проекта предлагается пройти конкурсные испытания, а его победители уже этой весной получат предложение о трудоустройстве в компании. «Технологии ОФС» – российская нефтесервисная группа компаний, образованная после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту, один из крупнейших поставщиков оборудования и услуг для обеспечения бесперебойной работы нефтегазового комплекса РФ. Штат сотрудников «Технологии ОФС» насчитывает более 3 тысяч специалистов. Компания увеличивает свою команду и находится в поисках молодых и талантливых специалистов! Чтобы участвовать в проекте «Карьера в ОФС», студентам и выпускникам профильных учебных заведений необходимо: Финальные испытания пройдут на производственной площадке в Тюмени. Все логистические расходы и затраты на проживание берет на себя организатор проекта. Контакт для дополнительной информации:
Хлебопекарная компания Багерстат рус приглашает на оплачиваемую стажировку «Технозамес» Приглашаются студенты последнего курса и выпускников КНИТУ по направлению «Технология хлебопекарного производства». В ПРОГРАММЕ: Подробнее об условиях программы на сайте Дополнительная информация: Ольга Емельянова
Республиканский конкурс «Вверх!» вновь открывает двери для молодых лидеров Татарстана С 2009 года Министерство по делам молодежи, совместно с общественной организацией «Академия творческой молодежи» ведут работу над платформой, которая прокачивает молодых людей, открывает новые возможности и помогает стать настоящими лидерами. Республиканский конкурс «Вверх!» — это отличный старт для молодых ребят. Конкурс позволяет поработать над своими навыками, развить собственные идеи и познакомиться ближе с тем, как устроена государственная служба в Татарстане. «Вверх!» не просто конкурс, а настоящая образовательная программа с программой стажировок. Она призвана подготовить молодых людей к тому, чтобы успешно проходить отбор в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Татарстан. Каждый год этот конкурс дает возможность молодым амбициозным людям раскрыть свой потенциал и получить уникальный опыт в разных областях государственного управления. «Конкурс “Вверх!” выполняет важную роль, выступает в качестве стажировочной площадки для молодых людей, желающих связать свое будущее с государственной гражданской службой. Конкурс реализуется с 2009 года, за это время через эту школу прошли более 700 человек. И сегодня многие из них являются руководителями некоммерческих организаций, спецпроектов, государственными управленцами разного уровня, муниципальными служащими» — министр по делам молодежи Садыков Ринат Наильевич. Во время участия в конкурсе, участники проходят не только развивающую программу, но и учатся проходить собеседования, вести деловую переписку и решают актуальные кейсы, представленные министерствами Республики Татарстан. После завершения всех конкурсных испытаний, участники имеют возможность пройти стажировку в одном из 11 министерств или ведомств Республики Татарстан, что дает им практический опыт работы в государственных организациях и глубокое понимание их функций и задач. «Конкурс “Вверх!” — это площадка для молодых амбициозных людей, где мечты о лидерстве и профессиональном росте становятся реальностью. Мы уверены, что каждый участник конкурса — это будущий молодой лидер государственной службы, и мы поддерживаем их на этом важном пути к успеху и развитию нашей республики» — Баталов Никита Андреевич, президент республиканской общественной организации «Академия творческой молодежи». Принять участие в конкурсе может житель Республики Татарстан в возрасте от 18 до 35 лет, который имеет гражданство Российской Федерации и проживает на территории республики. Для участия всем желающим до 6 октября 2023 года необходимо: 1. Подать заявку на на сайте; 2. Заполнить резюме по форме, представленной на сайте; 3. В социальной сети Вконтакте написать пост/снять видео на одну из представленных тем: «Государственная служба — перспектива для молодого человека» или «Почему государственная служба для молодого человека – это возможность построить карьеру», поставив хэштег #Вверх2023, и отметить аккаунт @vverhrt. Проект «Вверх!» и Программа стажировок для молодых лидеров реализуется при поддержке Федерального агентства Росмолодежь.
Осталось несколько мест!!! Приглашаем студентов на стажировку в ООО «Тольяттикаучук» ООО "Тольяттикаучук" - производитель синтетических каучуков различных марок
Ты учишься в одном из вузов России или получаешь диплом в этом году? У тебя есть шанс начать карьеру в одной из крупнейших компаний! Пройди добровольный квалификационный экзамен, и ты получишь: - более 400 обучающих курсов Регистрация для студентов и выпускников КНИТУ открыта по ссылке до 12 августа. Секретный код для регистрации: молодежьказаниКНИТУ
Отборочный этап нужно успеть пройти до 23:59 23 июня. Основные требования к участникам из университетов. Учащиеся: - возраст от 18 до 35 лет, - обучение в аспирантуре / магистратуре/ бакалавриате и специалитете (не ранее 3 курса), - направления: «Биотехнология», «Химическая технология», «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии», «Экология и природопользование», «Геология», «Нефтегазовое дело», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Программная инженерия», «Менеджмент» (профиль: «Маркетинг»), «Экономика», - дополнительно: рекомендации и индивидуальные достижения. Преподаватели: - высшее образование, опыт преподавательской и научно-исследовательской деятельности, - опыт выполнения научных проектов, - кураторство молодежных научных кружков и КБ. Все условия участия тут. Подробности в tg «Центр карьеры КНИТУ» https://t.me/KNITUC/1401
Регистрация продлена до 12 июня! «Первый элемент» — это чуть больше, чем оплачиваемая стажировка. СИБУР предлагает стажерам: - Карьерный рост и достойная зарплата. - Технологичное производство. Вы познакомитесь с передовыми технологиями индустрии. - Наставничество. Лучшие эксперты индустрии помогут с адаптацией на предприятии! Что это: оплачиваемая стажировка с возможностью трудоустроиться. Для кого: выпускников бакалавриата, магистратуры, специалитета химических и технических направлений 2021–2023 годов. Как проходит: подать заявку можно из любой точки мира, а саму стажировку пройти на предприятии СИБУРа — компания поможет релоцироваться в города, где есть производство.
22 апреля Совкомбанк устраивает студенческое мероприятие для студентов из Казани: День Карьеры (бизнес-игры, общение с экспертами + классная вечеринка). Разумеется, все бесплатно. Лига Приключений – МегаДень Карьеры от Совкомбанка! Пришедших ждет сразу много грандиозных событий в один день: - интерактивная площадка - увлекательные воркшопы - нескучные лекции - кофе-брейк, чтобы подзарядиться энергией - развлекательно-интеллектуальный квиз - грандиозная вечеринка с крутыми ведущими - неформальное общение с экспертами из Совкомбанка - угощения, суперконкурсы и розыгрыши мерча! Регистрация тут
Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива» при поддержке Фонда Президентских грантов, компании МТС и Совета бизнеса по вопросам инвалидности, запускают уникальный проект для студентов и выпускников с инвалидностью - конкурс «Путь к карьере» в Казани. Уникальность проекта заключается в том, что его участники - исключительно специалисты с инвалидностью, имеющие высшее или средне-специальное образование или обучающиеся на последних курсах вузов и колледжей, желающие получить достойную работу на современном рынке труда и построить карьеру, пройдут месячный образовательный курс, в течение которого представители бизнеса и рекрутинговых агентств будут делиться с участниками знаниями о том, как правильно составлять резюме, проходить интервью, готовить презентацию, а так же, как правильно презентовать свою инвалидность будущему работодателю. Конкурс проходит в несколько этапов: - заполнение онлайн-заявки - интервью-знакомство - образовательная программа - финал конкурса Сбор заявок продлится до 19 января. Старт образовательной программы с конца января. В общей сложности проект длится полтора месяца. Финал конкурса состоится 2 марта 2023 года. Оставить заявку на участие можно по ссылке Плюсы от участия в проекте: - Прохождение тренинговой программы по карьерным компетенциям от ведущих специалистов и коучей крупнейших компаний Нижнего Новгорода, - Возможность общения с наставником, который будет помогать вам на всем пути подготовки к финалу конкурса, - Целый комплекс навыков и знаний в области поиска работы, а также готовое эффективное резюме на выходе из конкурса, - Возможность получить работу мечты или предложение о стажировке уже в рамках финала конкурса! По результатам прошедших конкурсов, до 60% участников успешно трудоустраиваются. Куратор конкурса в Казани Бурмагина Наталья, 8905 3147 863, burmagina@perspektiva-inva.ru
В феврале-марте 2023 года пройдет стажерская программа от Министерства промышленности и торговли РФ, где студенты старших курсов программы бакаливриата, специалитета и магистритуры смогут принять участие, отправив заявку уже сейчас. Преимущества: - знакомство с Министерством; - обширный список мероприятий (экскурсии, лекции, деловые игры); - зачисление 10 лучших стажёров в Молодёжный кадровый резерв; Оценка кандидатов происходит по трём компетенциям: -понимание-способность к мыслительной работе -коммуникация-способность обеспечить эффективное взаимодействие с коллегами и руководством -самоорганизация-способность организовывать собственную деятельность. Для участия в отборе с 14 ноября по 16 декабря необходимо: -прислать свою резюме на почту career@minprom.gov.ru -в ответном письме получить тему для написания эссе -пройти собеседование и тестирование Программа подходит для граждан РФ, обучающихся на старших курсах бакалавриата, специалитета и магистратуры. Задать вопросы можно по телефону: 8(495) 870-29-21(доб. 28757) Дополнительная информация на сайте
Приглашаются все желающие бакалавры старших курсов (3-4 курс) и магистры. «ФосАгро» заинтересовано в следующих направлениях : - технология неорганических веществ - горное дело - технологические машины и оборудование На встрече будет презентация компании и программы «ФосАгро-СТАРТ». Расскажут о корпоративной программе «Профессионалы ФосАгро, а также о возможностях подачи заявок в программы. Спикеры: Бердинских Елизавета Леонидовна - ведущий специалист по корпоративным программам АО «Апатит», Дурнова Дарья Евгеньевна - руководитель группы по корпоративным программам АО «Апатит», Иванова Татьяна Алексеевна - менеджер по оценке и развития персонала ЧОУ ДПО «Учебный центр ФосАгро»
Если тебе интересно производство бутадиена и его производных, и ты готов рассмотреть возможность работы в Казахстане, приходи на презентацию проекта! Когда? в 13:40 28 октября 2022 г Где? Казанский (Приволжский) федеральный университет, г. Казань, ул. Кремлевская, д.4
следующих направлений:
18.03.01, 18.04.01 – Химическая технология 15.03.02, 15.04.02 – Технологические машины и оборудование 20.03.01 – Техносферная безопасность 13.01.01 – Теплоэнергетика и теплотехника 13.03.02 – Электроэнергетика и электротехника 18.03.02 – Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии 21.03.01 – Нефтегазовое дело
С полным перечнем специальностей можно ознакомиться здесь
Для прохождения практики необходимо иметь: -средний балл успеваемости выше 4,0 -удостоверение по рабочей профессии
За дополнительной информацией просим обратиться к ответственному по практике на кафедре.
С 18 по 20 октября 2022 г. на предприятии «Тольяттикаучук» пройдёт ознакомительная стажировка для студентов-химиков в рамках профориентационного направления. Организаторами мероприятия выступают проект «Больше, чем работа» Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) в рамках трека Росмолодёжь. Карьера и АНО «Россия – страна возможностей». В стажировке с 18 по 20 октября 2022 г. примут участие 15 студентов ФГБОУ ВО «Казанского национального исследовательского технологического университета». Программа стажировки позволит участникам изучить процесс производства каучука, посетить заводскую лабораторию и научно-технический центр, узнать о ценностях компании. Помимо этого, студенты посетят музей предприятия, где им расскажут об истории создания предприятия. Дополнительно студентов ждёт экскурсия по Самарской области: посещение замка Гарибальди и смотровой площадки у памятника В. Н. Татищеву. Проект «Больше, чем работа» был запущен в июне 2022 года. Он реализуется в рамках программы «Больше, чем путешествие» и решает проблему трудоустройства молодых специалистов. Его участники могут путешествовать по стране, а также пройти производственную практику, или программу стажировки на предприятиях с дальнейшей возможностью трудоустройства и освоить необходимые для работы навыки и знания. Также он позволяет и решить запрос органов власти и бизнеса в квалифицированных кадрах.
Студенты узнали про функционал предприятия, оплачиваемую стажировку в компании, условиях отбора, трудоустройстве и оплате. Представитель компании также рассказала, чем предстоит заниматься ребятам во время прохождения стажировки: научиться формировать и вести отчетности по процессу закупок, формировать презентации и дашборты в Tableau, участвовать в различных проектах по цифровизации процесса закупок и мн.др. Стажировка будет проходить 6 месяцев в бизнес-центре ТАИФа в Казани, ее можно будет совмещать с учебой. После успешного прохождения стажировки есть возможность трудоустроиться в крупнейшую нефтехимическую компанию страны.
Если тебя заинтересовала данная стажировка, заполни резюме и пришли ее на почту motorinaea@sibur.ru.
В резюме необходимо указать: - ФИО - в какой блок стажировки хочешь попасть (аналитика или закупки) - специальность обучения - готов ли работать по графику - что знаешь о тендерах и закупках - почему хочешь стажироваться в СИБУРе - личные качества - контакты (телефон и email)
Не упусти возможность стать частью команды СИБУРа!
В Газпром нефти создан несколько лет назад и успешно функционирует проект по привлечению талантливых исполнителей на различные проекты через фриланс-платформу Профессионалы 4.0.
Для первого проекта компания ищет экспертов, которые могут описать технологические процессы производства продукции транспортной отрасли: 1. Топливные компоненты (антифризы автомобильные, тормозные жидкости, реагенты для добычи нефти, присадки в моторные и индустриальные масла) 2. Резинотехнические изделия (легковые шины, уплотнители дверные, бампера передние, задние) Информация о проекте на сайте
Второй проект подразумевает привлечение технологов по производству в медицинской отрасли (халаты, одноразовые перчатки, шприцы и т.д.): Информация о проекте на сайте
Работа удаленная.
Оставь свой отклик на сайте до 27 сентября с пометкой «студент/ка Казанского национального исследовательского технологического университета»
Контакты: Павлов Евгений Александрович Россия, 190121, Санкт-Петербург, наб. Адмиралтейского канала, д. 2, лит. И тел: +7 (812) 363 3152, доб. (078) 28825 моб.: +7 (921) 947-26-91 e-mail: Pavlov.EAl@gazprom-neft.ru
ООО «Тольяттикаучук» приглашает на ознакомительную стажировку на предприятие в рамках реализации федерального проекта «Больше, чем работа».
Даты стажировки: 18-20 октября 2022 года. Кто может поучаствовать: студенты 3-4 курсов (могут и 2 курсы, но предпочтительнее последние) по направлению подготовки 18.03.01 "Химическая технология"; 18.03.02 "Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии"(профиль: Машины и аппараты химических производств). Что узнают студенты: Программа стажировки дает возможность для студентов погрузиться в процессы и технологии получения синтетических каучуков, посетить основные производства, где опытные наставники поделятся своими знаниями и умениями. Изучение производства углеводородных фракций, продуктов органического и неорганического синтеза, мономеров и полимеров, а также знакомство с корпоративной культурой и молодежной политикой на крупнейшем предприятии нефтехимического комплекса России. Возможность изучения: процесса производства синтетического бутадиенстирольного каучука (СБСК); процесса производства бутадиена и добавки высокооктановой метанольной (ДВМ); процесса производства Изопрена; процесса производства синтетического изопренового каучука (СКИ); процесса производства изобутан-изобутиленовой фракции (ИИФ) и изобутилена; процесса производства синтетического бутилкаучука (СБK).
Сколько стоит? Абсолютно бесплатно. Логистика, питание и проживание обеспечивается за счет федеральной субсидии. Проживание в трехзвездочном отеле.
Подробная программа стажировки тут Контактные данные: Алина Максимова, 89649729242 amaksimova@business.fadm.gov.ru
6 сентября в 10:30 в А-229 состоится встреча с представителем Краснодарского высшего военного училища, где будет проведен отбор среди студентов, желающих пойти на службу по контракту в научной роте.
К проведению отбора привлекаются студенты высшего профессионального образования (специалитет, бакалавриат, магистратура) мужского пола, проходящие обучение на последних и предпоследних курсах, годные к прохождению военной службы по призыву.
Требования к кандидатам: граждане мужского пола в возрасте до 27 лет граждане, имеющие категорию годности к военной службе по состоянию здоровья – не ниже Б-4 обучающиеся со средним баллом успеваемости не ниже 4,0 С перечнем специальностей, подходящих для отбора, можно ознакомиться по ссылке
8 сентября в 14:30 в А-круглом зале состоится встреча с представителем ООО «СИБУР ЦСПО». Приглашаются студенты (4 курс бакалавры, 1-2 курс магистры) для отбора на стажировку. Стажировка будет проходить на базе ПИ «Союзхимпромпроект», оплачиваемая. Приглашаются обучающиеся механического института и института полимеров.
СИБУР приглашает студентов выпускных курсов и выпускников финансово-экономических направлений на стажировку Проводится набор стажеров на предприятия в г. Казань и Нижнекамск. По итогам успешного прохождения стажировки – перевод на штатные позиции предприятия
Требования к кандидатам: Знания в области прикладной экономики предприятия (выручка, затраты, прибыль предприятия, постоянные/переменные затраты, БДР/P&L, БДДС/CF), факторного анализа отчетности/затрат (вертикальный/горизонтальный), финансовых показателей операционной и инвестиционной деятельности (EBITDA, EBITDA margin, WC, NPV, IRR, PP); Базовое знание MS Office (Excel, PowerPoint); Английский язык на уровне B1 (Средний) - желательно Во время стажировки вы сможете: Принять участие в бизнес-планировании предприятия в части формирования затрат в соответствии со стратегическими целями компании; Проводить план/факт-анализ управленческой отчетности по предприятию в части переменных и постоянных затрат; Готовить презентационные материалы по отчетности предприятия, включая расшифровки, выводы, гипотезы, мероприятия по оптимизации, справки, dashboards и др. Чтобы попасть на стажировку нужно зарегистрироваться и пройти отбор (тестирование, решение кейса, интервью с нанимающим менеджером), Вам необходимо откликнуться на вакансию: Вакансия Стажер (Экономика и финансы) в Казани, работа в компании Сибур (hh.ru) Вакансия Стажер (Экономика и финансы) в Нижнекамске, работа в компании Сибур (hh.ru)
В рамках Соглашения о сотрудничестве между Образовательным Фондом «Талант и успех» и ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технологический университет» предлагается возможность ежемесячного участия студентов и выпускников КНИТУ в реализации интенсивных профильных программ Образовательного центра «Сириус» в качестве кураторов команд.
Куратор команды Образовательного центра «Сириус» – одна из ключевых фигур в реализации воспитательной работы и психолого-педагогического сопровождения обучающихся. Это молодые педагоги, обладающие творческой индивидуальностью, опирающиеся в работе на передовой мировой опыт и новые технологии обучения и воспитания. Подробная информация о кураторах – siriuskurator.ru Информация по условиям работы – во вложении Возможно рассмотрение прохождения педагогической практики студентов на базе Образовательного центра в сроки проведения профильных программ (Центр проводит круглогодичные ежемесячные программы. Отбор кураторов ведется на каждую программу). Все кураторы, прошедшие отбор и приехавшие в Центр впервые, зачисляются на курсы повышения квалификации «Эффективные методы поддержки и сопровождения обучающихся в образовательном центре» с получением подтверждающих документов по результатам успешной аттестации (при этом условие о необходимости получения педагогического образования аннулируется – принять участие в конкурсе может студент любого направления подготовки).
Контактная информация: Шемякина Ксения Валерьевна 8 862 241 98 44, вн. 2127 8 962 883 60 03 shemyakina.kv@talantiuspeh.ru
У нас нет экстрасенсорных способностей, но в этом посте мы можем предсказать ваше карьерное будущее.
Не верите?
Ловите гороскоп для химиков и инженеров: в этом году у вас появится возможность прокачать практические навыки и построить карьеру в СИБУРе. Ретроградного Меркурия ждать не придется, ведь регистрация на платформу для практического обучения PUMP! уже открыта.
Рассказываем, что вас ждет: — Бесплатная онлайн-платформа, где вы решите задачи, с которыми каждый день сталкиваются специалисты СИБУРа — лидера нефтехимии.
— Возможность выиграть Яндекс.Станцию Мини, сертификаты от Яндекс.Еды, попасть на экскурсию в СИБУР, получить бесценный практический опыт и добавить его в резюме.
— Шанс проявить себя и попасть на целевую программу «Траектория» — это возможность найти будущее место работы еще во время обучения.
Приглашают студентов 2–3 курсов химических и инженерных специальностей со всей страны — прокачивайтесь на PUMP! и будьте уверены в своем будущем.
Платформа открыта до 17 июля включительно
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ОЗОН» ПРИГЛАШАЕТ ТЕБЯ СТАТЬ ЧАСТЬЮ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ПРОЙТИ ОПЛАЧИВАЕМУЮ СТАЖИРОВКУ!
Стажировка это первый шаг в твоей успешной карьере на крупном предприятии России. Специально разработанная программа по формированию кадрового резерва и раскрытия потенциала молодого специалиста поможет тебе обрести работу твоей мечты! В течение 10-ти месяцев ты окунешься с головой в научные исследования и разработки, попробуешь свои силы в различных профильных направлениях – химия, биология, фармацевтика, продажи, финансы, it, логистика и т.д. Помимо интересной работы компания готова предоставить: - Участие в обучающих семинарах и корпоративной жизни компании; - Ты увидишь все этапы работы от процесса разработки до момента выхода готовой продукции; - Бесплатное питание и доставку до места работы; - Компенсацию проживания (для иногородних); - Официальное трудоустройство на время прохождения стажировки (срочный трудовой договор); - Возможность претендовать на позиции внутри компании по окончании стажировки; - Заработная плата на период стажировки 35 000 рублей; - Набор на стажировку ведется круглогодично.
Кого мы ищем/ кто ты/: - Выпускник ВУЗа/аспирантуры 2019-2022гг или студент магистратуры (очная форма обучения); - Имеешь высокий средний балл по успеваемости (от 4,5); - Любишь учиться, внимателен к деталям, коммуникабельный, обладаешь аналитическим складом ума; - Знаешь английский на уровне pre-Intermediate и выше.
СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ОЗОН Фармацевтика»! Этапы отбора: - Скрининг резюме; - Телефонное/первичное интервью; - Тестирование; - Интервью/ встреча с руководителем; - Обратная связь.
Более подробную информацию Вы можете получить на наших сайтах и страницах в социальных сетях: Фильм о нас и наших целях развития компании Карьера для молодых специалистов: Оплачиваемая стажировка в компании для выпускников ВУЗов (ozonpharm.ru) Резюме можно отправлять на почту: kadri12@ozon-pharm.ru Для участия в программе необходимо будет заполнить Анкету и далее пройти интервью (очно или по скайп-связи).
C 1 сентября 2022 года стартует прием на участие в VII Всероссийском конкурсе для студентов и магистрантов «Точка роста» Участникам Конкурса будет предложено пройти два этапа. Первый этап заключается в прохождении теста из 20 вопросов по теме конкурентного права. Победителям первого этапа, набравшим не менее 15 баллов по итогам прохождения теста, предлагается написать эссе на одну из тем, определяемых организатором конкурса. Победители конкурса, набравшие максимальное количество баллов в каждой номинации (1–3 место), награждаются Дипломом, памятным сувениром и получают возможность пройти практику/стажировку в ФАС России или её территориальных органах. Преподаватели и учебные заведения, чьи студенты направят не менее 10 работ или станут победителями Конкурса, заняв призовые места, получат в электронном виде Благодарственное письмо ФАС России. Более подробная информация об конкурсе опубликована на официальном сайте конкурса «Точка роста» Контактным лицом по организации и проведению VII Всероссийского конкурса для студентов и магистрантов «Точка роста» является заместитель начальника Управления общественных связей Старушкина Елена Алексеевна, тел: +7 (499) 755 23 23, доб. 088-630, shcheglova@fas.gov.ru.
Студентам и выпускникам стало еще удобнее строить карьеру в Росатоме. На карьерном портале собраны все предложения для молодых специалистов из самых востребованных в отрасли специальностей: -Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг -Электроэнергетика и электротехника -Теплоэнергетика и теплотехника -Информатика и вычислительная техника -Ядерная физика и технологии -и многие другие
Найти подходящую вакансию, отправить заявку и пройти отбор теперь очень просто: 1. Переходите на карьерный портал 2. Регистрируйтесь и заполняйте резюме в личном кабинете. Обязательно укажите образование, чтобы повысить свои шансы получить приглашение 3. Выберете подходящую вакансию и нажмите «Откликнуться» Начните строить карьеру в Росатоме уже сейчас
Единственное в России и крупнейшее в мире предприятие, ведущее промышленную добычу янтаря с 1947 года, с полным циклом переработки добытого сырья на собственном ювелирном производстве. Предприятие находится в живописной курортной зоне на берегу Балтийского моря, популярной у туристов из разных регионов России. Калининградский янтарный комбинат – социально ответственное предприятие, один из крупнейших работодателей и налогоплательщиков региона, вносит значимый вклад в развитие Янтарного края и экономику России. КАЛИНИНГРАДСКИЙ ЯНТАРНЫЙ КОМБИНАТ ПРИГЛАШАЕТ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ МОЛОДЫХ, ТАЛАНТЛИВЫХ И КРЕАТИВНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ РАЗЛИЧНЫХ ПРОФЕССИЙ: электрослесарей и теплотехников; машинистов горного транспорта (трактористы, экскаваторщики , шагающий экскаватор, бульдозеристы); водителей категории С,D; специалисты горных профессий (мастера, машинисты землесосных установок и т.д.); специалисты художественных профессий (художники, технологи, дизайнеры-ювелиры, резчики по камню/дереву, огранщики, восковщики (формовщики), литейщики, ювелиры, контролеры ОТК и т.д.) экскурсоводы в сфере промышленного туризма. Условия: - трудоустройство по ТК РФ - профессиональный и карьерный рост - достойный уровень заработной платы - ежегодная индексация заработной платы - полный социальный пакет, ДМС - корпоративная жилищная и социальная программа - санаторно-курортное лечение - выплата ежегодную тринадцатой ЗП Обеспечение работников активной корпоративной жизнью (наличие банного комплекса и тренажерного зала на территории предприятия для бесплатного пользования сотрудниками; регулярное участие сотрудников во всероссийских соревнованиях по различным видам спорта)
Для согласования Вас на вакансию необходимо направить резюме на электронный адрес: resume@ambercombine.ru Контактные телефоны: 8(4012) 310-851, 8 (906) 212-54-16
Отличная возможность для студентов ИТ направлений проходить оплачиваемую стажировку в компании UD Group и UD Tech. Успей до 20.06.2022 сообщить организатору о готовности принять участие в стажировке. Подробности в документе.
Международный холдинг ПРОДИНВЕСТ выстраивает взаимодействие по вопросам привлечения студентов и выпускников для прохождения практики и дальнейшей работы на наших предприятиях. Мы предлагаем рассмотреть в качестве баз практики и работы компании, входящие в состав холдинга. · ЗАО «Гагаринконсервмолоко», завод по переработке молока и молочной сыворотки. г. Гагарин, Смоленской области · ООО «Балтутино», сельхозпредприятие по производству цельного молока, Глинковский район, Смоленской области · АО СП «Шуйское», сельхозпредприятие по производству цельного молока Вяземский район, Смоленской области · ООО «БЕЛРУСПРОДУКТ» г. Москва. Крупнейший поставщик молочных ингредиентов для молочной промышленности
Подробнее о нас можно узнать на корпоративном сайте В случае заинтересованности просим Вас связаться с нами любым удобным способом, для обсуждения деталей сотрудничества. Директор по персоналу холдинга ПРОДИНВЕСТ Ольга Борисовна Голубева e-mail: o.golubeva@brproduct.ru +7 967 170-10-71 +7 495 7803433, доб.354
Приглашаются на собеседование выпускников следующих направлений: · Нефтегазовое дело, геология, бурение · Электроэнергетика, теплоэнергетика · Маркшейдерское дело, гидрогеология · Техносферная безопасность, экология · Строительство, экономика · Машины и оборудование, машины и аппараты химических производств · Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов · Энерго- и ресурсосберегающие процессы · Вакуумная и компрессорная техника · Химическая технология · Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов.
Гарантии для выпускников, успешно прошедших собеседование: Индивидуальная программа развития и перспективы карьерного роста; Постоянное обучение и поддержка научно-технических инициатив; Корпоративные мероприятия (от сноубординга до работы с РН-классами); Обеспечение жильём; Отличный социальный пакет; Оплата проезда к месту работы работника и членов его семьи; Единовременное денежное пособие при трудоустройстве (два оклада); Различные доплаты, северная надбавка всем молодым специалистам; Получение ипотеки на льготных условиях. Собеседования будут проходить в июле-августе 2022 года Для трудоустройства в Общество выпускнику необходимо подать резюме: MSrezume@ung.rosneft.ru
В случае заинтересованности в работе в ОЭЗ «Алабуга» с июля по август 2022 года, просьба обращаться к ответственному лицу за организацию проекта: Халиуллина Алина Фанисовна, тел. +7 960 079 11 64, e-mail: AKhaliulina@alabuga.ru. Про условия, требования, сроки работы можно узнать подробнее по ссылке.
По итогам стажировки лучшие студенты получат рекомендательные письма, предложение о зачислении в Молодежный кадровый резерв. А также могут быть рассмотрены на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Минпромторга России. Заявки можно подавать граждане РФ от 20 до 25 лет. Подробную информацию об этапах отбора и Молодежном кадровом резерве можно узнать на официальном сайте Министерства. Для подачи заявки на летнюю Стажерскую программу Минпромторга России необходимо отправить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес career@minprom.gov.ru
По всем вопросам можно обратиться к консультанту отдела формирования и профессиональной подготовки кадрового состава Административного департамента Васильевой Анне Сергеевне тел. 8 (495) 870-29-21 (доб.28571)
Учишься в ВУЗе, но уже мечтаешь стать профессионалом в своем деле? Тогда это программа для тебя! Благотворительный фонд Алексея Станина открывает новые возможности для студентов, готовых развиваться в научной и профессиональной деятельности. «Лети! Мы поможем» это: доступ к программам развития трудовых и профессиональных компетенций, содействие в научной и исследовательской деятельности (оплата расходов), содействие в организации оплачиваемых стажировок, ежемесячная стипендия, компенсация за общежитие.
Что нужно для участия? возраст не больше 20 лет учиться в ВУЗе очно на бюджете по направлению точных и естественных наук закончить второй курс или перейти на третий иметь средний балл не ниже 4,8 без удовлетворительных оценок иметь научные достижения подать заявку на сайте: https://fondstanina.org/leti
Полная информация о конкурсном отборе - на нашем сайте: https://fondstanina.org/leti Действуй! Мы поддержим!
Необходимые направления обучения
Газпромнефть-Снабжение готовы рассмотреть и студентов других направлений. Подробная информация в приложении . Контактные данные куратора практики: Главный специалист: Султанов Тимур Рафаэльевич
Тел: +7 (812) 448-0051, доб. 27903 / (061) 27903 E-mail: Sultanov.TR@gazprom-neft.ru
В случае заинтересованности в трудоустройстве просим направить необходимую информацию Щегловой Екатерине Геннадьевне на электронный адрес EGShcheglova@aogspi.ru , тел. 8-926-334-49-28.
Для студентов КНИТУ ярмарка вакансий ПАО «Газпром» - отличная возможность напрямую пообщаться с представителями 15 предприятий; - попробовать себя в собеседовании; - узнать полезную информацию об имеющихся и ожидаемых вакансиях; - узнать и сравнить условия работы, уровень заработной платы и многое другое. Открытие ярмарки вакансий с презентацией компании состоится 19 мая в 10:00 в круглом зале корпуса «А». Выставка стендов компаний – работодателей состоится 19 мая в 10:30-13:30 в холле 1 этажа корпуса «А». Приходи – узнай свои карьерные возможности! А еще, специально для студентов КНИТУ составили перечень: - актуальных вакансий на предприятий ПАО «Газпром» - мест практики на ПАО «Газпром»
ОЭЗ “Алабуга” - это: лидер по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения инфраструктурный партнер полного цикла надежный партнер в сфере строительства центр подготовки технологических предпринимателей индустрии 4.0 Что предлагает компания? Проекты регионального и федерального уровней Шанс вырасти до ТОП-менеджера компании Индивидуальную траекторию развития Профессионального руководителя и команду Бесплатное проживание в г. Елабуга Развитую корпоративную культуру (бизнес-симуляции, футбол, хоккей на траве, волейбол и тд.)
Что будет? С 23 по 25 мая программа включает в себя: интерактивные бизнес-игры, собеседования, общение с руководителями проектов Алабуги, спортивные мероприятия. Все это поможет вам повысить уровень навыков общения, аналитики и определиться с выбором развития в карьере. Что получите по итогу Express Entry? Реализуете свой потенциал Получите знания у Алабуги и не только Станете руководителем проекта за год Направления, которые вы сможете выбрать:
Как стать участником? Пройти обучение в бизнес симуляции «Business Cats» на сайте hr.alabuga.ru Достигнуть уровень «1» Написать куратору Контакты для связи: Анна Косурина 8 937 310 99 78 (tg @kosurina) Адель Галявиева 8 999 169 60 51 (tg @adele_galyavieva)
Федеральный институт промышленной собственности предлагает принять участие в образовательном проекте: подготовка кадрового резерва экспертов по интеллектуальной собственности в области биотехнологии для Евразийского патентного ведомства (ЕАПВ) и ФИПС. Программа включает в себя освоение следующих тем: Экспертиза изобретений, полезных моделей; Поиск патентной информации; Правовые основы интеллектуальной собственности и основные положения патентного права РФ; Патентная информация; Системы классификаций изобретений и др. Обучение длится в течении 4-х месяцев с принятием в штат по срочному трудовому договору. Получить дополнительные сведения и подать заявление на участие в обучении (стажировке) можно в Отделе по работе с персоналом по телефонам 8 (495) 411-61-56, 8 (495) 623-36-69 и e-mail: ipavlova@eapo.org; rikonnikova@eapo.org
Группа заводов «МИРТРУБПЛАСТ» приглашает на производственную практику студентов Организация является одним из крупнейших производителей полиэтиленовых труб в РФ, где работают высококвалифицированные сотрудники. Компания гарантирует: оплату стоимости проезда к месту прохождения практики и обратно, либо предоставление служебного транспорта проживание и питание иногородним студентам «характеристика студента» о прохождении практики выплата заработной платы по тарифному окладу рабочей должности При успешном прохождении практики, компания готова предложить открытые вакансии на производстве. Подробного ознакомиться с компанией можно перейдя по ссылке Контактная информация: г.Казань, ул.Родины, дом 10 8 (843) 228 50 50
ООО «Лесная здравница» приглашает студентов пройти учебную производственную практику, найти интересную работу в летнее время в туристической сфере, на следующих объектах: Музей-заповедник «Казанский Кремль» Музей-заповедник «Остров-гард Свияжск» Болгарский Музей-заповедник Обязанности: Проведение ознакомительных поездок на гольфкаре для гостей на территории исторических объектов. Требования к кандидату: коммуникабельность умение интересно и понятно излагать информацию; хорошо поставленная речь; ответственность; самообучаемость. Контактная информация: Николаева М.А., управляющий социальными проектами 8 953 482-09-48 info@leszdrav.ru
Компания «Кроношпан» приглашает студентов на стажировку Компания «Кроношпан» является ведущим мировым производителем древесных плит и смежной продукции и владеет более 50 производственными предприятиями во многих странах мира. Компания активно развивает бизнес в России, который уже представлен шестью производственными площадками: - Московская область (Егорьевск, Электрогорск) - Калужская область (Людиново) - Респ. Башкортостан (Уфа) - Смоленская область (ст. Игоревская) - Пензенская область (п. Чаадаевка)
Выпускаемая продукция: карбамидные (меламинокарбамидные) смолы, пропиточные смолы, фенольные смолы, форма[1]лин различной концентрации, альдегидные растворы, карба[1]мидоформальдегидный концентрат КФК-85
Компания предлагает: ∙ Оплачиваемую стажировку для студентов на летний период в г. Егорьевск ∙ Постоянное трудоустройство для молодых специалистов на химическом производстве, а также на производстве древесных плит (ДСП, МДФ/ХДФ, ОСП) и на производстве декоративной бумаги-основы
Требования: ∙ Рассматриваются студенты 3-4 курса бакалавриата и 1-2 курса магистратуры обучаемые по специальностям: «Химическая технология нефти и газа», «Технология неорганических веществ», «Технология полимерных покрытий», «Технология переработки древесины» ∙ Знание английского языка на уровне не ниже базового ∙ Готовность к переезду
Условия: ∙ Продолжительность стажировки – 1-3 месяца (июнь/июль/август) ∙ Проживание в общежитии, бесплатное питание, оплата проезда до места стажировки и обратно, стипендия ∙ Участие в масштабных проектах и изучение лучших практик лидера отрасли ∙ Индивидуальная программа обучения для каждого нового сотрудника и поддержка со стороны наставника на этапе вхождения в должность ∙ Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании Анкету заполнять на сайте job.kronospan.ru Резюме направлять на hr-russia@kronospan.ru Контактная информация: 8-903-718-51-00
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) осуществляет 14 видов надзора на объектах промышленности, строительства, энергетики, оказывает более 20 видов государственных услуг по лицензированию и выдаче разрешений различных видов деятельности на вышеуказанных объектах и нуждается в квалифицированных специалистах, от которых будет зависеть создание надежной системы обеспечения безопасности на объектах промышленной, горнодобывающей инфраструктуры, предотвращение техногенных аварий и катастроф. Ростехнадзор осуществляет свои полномочия через 29 территориальных органов, расположенных во всех субъектах РФ, что позволяет предлагать рабочие места и предоставлять возможность для прохождения производственной практики во многих регионах России. Исходя из вышеизложенного приглашаются студенты на производственную практику. По возникшим вопроса просим обращаться в Управление государственной службы и кадров Ростехнадзора по телефону 8 (495) 645-94-79 доб. 50-97, а также по электронной почте: O.Sheinova@gosnadzor.ru
Работа Межотраслевого центра трансфера технологий нацелена на эффективное управление правами на результаты интеллектуальной деятельности, выявление слабых мест в работе с интеллектуальной собственностью и повышение компетенций специалистов, участвующих в процессах, связанных с трансфером технологий посредством оказания образовательных услуг. Ведущие специалисты центра, опираясь на свой собственный опыт и на успешные практики ведущих центров трансфера технологий и интеллектуальной собственности, помогут студентам и аспирантам погрузиться в практическую деятельность по управлению правами на результаты интеллектуальной деятельности и повысить профессиональные компетенции в работе с интеллектуальной собственностью. Ознакомиться с более подробной информацией о работе центра можно по ссылке . В случае заинтересованности обращаться к Галиевой Ляйсан Ринафовне - менеджеру проекта Межотраслевого центра трансфера технологий или писать на эл. адрес iu.ctt@innopolis.ru , тел. +7 (843) 203 92 53 (доб. 323).
Конкурс начался 22.03.2022 и продлится по 11.04.2022. Информация о конкурсе размещена на официальном сайте Министерства в разделе «Кадровая политика». Конкурс проводится на главную и ведущую группы должностей в: -отдел психологического сопровождения, -отдел стратегического развития, поддержки проектов и инициатив, -отдел социальных проектов и профессиональной самореализации, -отдел государственного заказа и бухгалтерского учета, -сектор развития инфраструктуры молодежной политики, -сектор по работе с территориями, сектора развития государственной службы, кадровой и юридической работы, -отдела бухгалтерского учета и государственного заказа.
НИПИГАЗ организует онлайн-презентацию компании для студентов Время:6 апреля 2022, в 14.00. На вебинар приглашаются студенты следующих направлений: 21.03.01 Нефтегазовое дело 15.05.01 Проектирование технологических машин и комплексов 13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника 15.03.02 Технологические машины и оборудование 20.03.01 Техносферная безопасность 18.03.01 Химическая технология 13.03.02 Электроэнергетика и электротехника 20.05.01 Пожарная безопасность 27.03.04 Управление в технических системах (САУТП) 16.03.03 Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения Представители расскажут о компании НИПИГАЗ, про работу со студентами в компании (какие проекты реализуются для студентов, каким образом будет проходить практика, стажировка, трудоустройство и т.д.) Вебинар пройдет в режиме-онлайн.
Приглашаем студентов принять участие в федеральном конкурсе «Золотая стажировка». Конкурс реализуется в рамках всероссийской акции «Время карьеры» и федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке президентской платформы «Россия-страна возможностей» . Участники конкурса могут познакомиться с особенностями рынка труда, научиться правильно проходить все этапы отбора и получить приглашение на стажировку в компанию или государственную организацию. «Золотая стажировка» включает четыре конкурсных этапа: выбор стажировки и заполнение резюме, тестирование на определение уровня общекультурного развития и навыков, кейсовые задания, интервью с представителями работодателей и финал. Подать заявку на участие в конкурсе можно до 24 апреля на сайте времякарьеры.рф В этом сезоне участникам конкурса доступны стажировки от более 100 работодателей страны. Некоторые компании готовы предложить оплату. Корпоративное обучение, помощь в релокации до места проведения стажировки, а также место в штате для самых активных кандидатов.
Мы формируем команду для обеспечения преемственности при ротации ключевых должностей в приоритетных проектах в сегменте сбыта нефтепродуктов. Если ты отлично и быстро учишься, обладаешь лидерскими навыками и ориентирован на результат - наш проект для тебя.
Финалисты проекта присоединятся к профессиональной команде работников ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт»!
Регистрация для участия по ссылке
Приглашаются бакалавры, специалисты и магистры выпускных курсов на встречу 31.03.2021 и на собеседования 01.04.2022.
СИБУР — крупнейшая частная нефтехимическая компания России. Производит и продает базовые полимеры и сырье для нефтехимического производства, а также строит крупнейшие инвестиционные проекты: Амурский газохимический комплекс в городе Свободный, на границе с Китаем, и запущенный в 2019 году в Тобольске, Запсибнефтехим, вошедший в Топ-5 строек мира! СИБУР входит в ТОП Лучших работодателей по версии Head Hunter, Future Today и Forbes. Примерно 30% сотрудников компании моложе 30 лет. У вас есть возможность тоже стать частью команды СИБУРа, если вы получаете высшее образование химического, инженерного или технического профиля в Казанском национальном исследовательском технологическом университете. Программа: 31.03.2022 9:00-10:30 встреча со студентами старших курсов (А-круглый зал) 10:45-11:45 круглые столы с представителями предприятий и корпоративного университета, собеседования со студентами (А-круглый зал) 12:00-13:00 КВИЗ от компании СИБУР (А-круглый зал) 01.04.2022 С 10:00 до 12:00 в корпусе «А» параллельно будут проводить собеседования для студентов старших курсов и выпускников КНИТУ (А-круглый зал, аудитории А-330, А-152, А-405, А-405а) следующие предприятии компании: Корпоративный университет СИБУР (Москва) АО «СибурТюменьгаз» (Нижневартовск) АО «СИБУР-ХИМПРОМ» (Пермь) АО «СИБУР-Нефтехим» (Дзержинск) ООО «СИБУР-Кстово» (Кстово) ПАО «Казаньоргсинтез» (Казань) ПАО «Нижнекамскнефтехим» (Нижнекамск) Чтобы пообщаться с будущими коллегами на очной встрече в вузе и попробовать свои возможности на личных интервью с HR СИБУРа оставьте заявку, перейдя по ссылке.
Команда Центра цифровой трансформации полностью отвечает за автоматизацию и цифровизацию электронных сервисов Татарстана. А также занимается разработкой новых продуктов, направленных на улучшение качества жизни жителей республики. Компания предлагает организовать площадку для прохождения практики студентам по следующим направлениям: 1.Информационная безопасность (2-5 студентов). 2.Сетевая инфраструктура, телекоммуникационные системы (2 студента). 3.Государственные и муниципальные финансы. (Работа в отделе гос.закупок с документацией по ИТ-проектам) (1-2 студента). 4.Экономика и управление (1-2 человека). -Государственное и муниципальное управление. -Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура. 5.Социология и социальная работа (1-2 человека). 6.Средства массовой информации и библиотечное дело (1-2 человека). -Реклама и связи с общественностью. -Медиакоммуникации. 7.Менеджмент, управление проектами (3 человека). По всем интересующим вопросам обращаться по телефону: 89870643065 (Анна), писать на почту (Anna.Ryabinova@tatar.ru ), в Telegram(anya_ryabinova) или WhatsApp.
Встреча с HR-специалистом ОЭЗ "Алабуга" Время: 23 марта 2022 г., в 14.00 по Москве Подключиться к конференции Zoom Что предлагает компания: Возможность работать над реальными проектами Шанс вырасти от студента до ТОП-менеджера компании Профессионального руководителя и команду Бесплатное проживание в г. Елабуга Развитую корпоративную культуру (футбол, хоккей на траве, бизнес игры) Представители расскажут о различных направлениях своей работы. Идентификатор конференции: 824 7445 8442 Код доступа: 631026
18 марта ООО «Казанский молочный комбинат» проведет карьерное мероприятие со студентами 2-4 курсов профилирующих кафедр. Встреча состоится 18 марта в 14.00 в А-круглом зале на базе нашего университета. Представители предприятия расскажут про агрохолдинг КОМОС ГРУПП, про работу со студентами в холдинге (какие проекты реализуются для студентов, каким образом будет проходить практика, стажировка, трудоустройство), а также расскажут про историю Казанского молочного комбината, как проходит практика студентов на предприятии и про привилегии при трудоустройстве.
ООО «РН-Юганскнефтегаз» приглашает студентов профильных направлений подготовки 2,3 курса (бакалавриат), 3,4 курса (специалитет), 1 курса (магистратура), имеющих квалификационные удостоверения (Приложение 1 ), на производственную практику в мае-сентябре 2022 года. Для оформления списка кандидатов на прохождение практической подготовки необходимо в срок до 25 марта 2022 года направить в Отдел молодежной политики заполненную заявку (Приложение 2 ) Кашубе Виталию Константиновичу на KashubaVK@ung.rosneft.ru, тел.8 (3463) 33-66-72.
Филиал «Азот» Акционерного общества «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» в городе Березники (Пермский край) приглашает студентов к участию в Программе стажировок. Филиал «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в городе Березники (Пермский край) входит в состав химического холдинга «УРАЛХИМ». Основная продукция, которую производит филиал «Азот», - это аммиачная селитра, аммиак жидкий технический, аммиачная вода, карбамид, азотная кислота, нитрит-нитратные соли. Филиал «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» - единственный в России производитель высших алифатических аминов, натриевой селитры и кристаллического нитрита натрия. Продукция завода отмечена престижными наградами «Золотая звезда» и «Золотой глобус». География реализации продукции: Российская Федерация, СНГ и более десятка стран дальнего зарубежья. Вакансии для стажировки: МЕХАНИК (Цех переработки газов) МЕХАНИК (Производство аммиака) ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (Проектно-конструкторский отдел) Оператор дистанционного пульта управления в химическом производстве (Цех нитрит-нитратных солей) Аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции (Цех слабой азотной кислоты) ∙ Срок стажировки – до 3-х месяцев ∙ Период стажировки - до 31.07.2022 ∙ Иногородним – предоставление жилья на период стажировки ∙ Оплата стажировки ∙ Оформление срочного ТД, внесение записи в трудовую книжку РЕЗЮМЕ (с пометкой СТАЖИРОВКА) принимают на e-mail: resume.azot@uralchem.com Для получения дополнительной информации: тел. +7 912 068 06 10 Сайт компании и аккаунты в соцсетях:
По поручению Минпромторга России Федеральным кадровым центром оборонно-промышленного комплекса (ОПК) создан информационный сервис, позволяющий организовать непосредственное взаимодействие студентов, желающих трудоустроиться в организации ОПК, с их кадровыми службами с помощью личных кабинетов организаций. Информационный сервис позволяет заполнять студентам резюме, которые адресно доводятся через личные кабинеты до организаций ОПК на портале. За дополнительной информацией по вопросам функционала информационного сервиса и порядка работы в личном кабинете образовательной организации следует обратиться в ФКЦ ОПК (тел. 8(499)766-25-76, эл.почта info@fkc-opk.ru )
33 Центральный научно-исследовательский испытательный институт (Министерство Обороны РФ) предоставляет возможность пройти военную службу в научной роте выпускникам подлежащим к призыву на военную службу и гражданам, завершившим обучение в вузах. Научная рота – это подразделение, в котором выпускники не просто служат в армии, а занимаются научно-исследовательской деятельностью. После прохождения службы оператором научной роты, перед выпускником открывается множество путей его дальнейшего развития: от службы по контракту в Министерство обороны РФ до подписания контракта с организациями, сотрудничающими с Министерством обороны. Отбор кандидатов в подразделения радиационной, химической и биологической защиты проводится в ФГБУ «ЦНИИИ» Минобороны России. С условиями службы и порядком отбора кандидатов можно ознакомиться на официальном сайте Военного инновационного технополиса «ЭРА» Получить консультацию по требованиям к кандидатам, основным направлениям исследований, оставить заявку для прохождения военной службы по призыву в подразделениях войск радиационной, химической и биологической защиты можно по номеру телефона 89873637798 (контактное лицо Сорокин Сергей Николаевич).
ОЭЗ "АЛАБУГА" Г. ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН КТО МЫ? Управляющая компания Особая экономическая зона Промышленно-Производственного типа. Мы создаем идеальные условия для запуска крупных инвестиционных проектов. Работать в «Алабуге» — значит работать на благо страны и промышленности. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ? ∙ Возможность работать над реальными проектами ∙ Шанс вырасти от студента до ТОП-менеджера компании ∙ Профессионального руководителя и команду ∙ Бесплатное проживание в г. Елабуга ∙ Развитую корпоративную культуру (футбол, хоккей на траве, бизнес-игры и тд.) КАК УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ? 22.02.2022 состоится встреча с представителями компании на базе нашего университета. Место и время: корпус А, А-229 (зал ученого совета), в 14.00. НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ: Привлечение инвестиций Международная школа Проектный менеджмент Энергетика Экономика и аналитика Корпоративная безопасность Строительство Бухгалтерия Юриспруденция HR Эксплуатация Водоснабжение ИТи АСУ IT разработка игр
Яндекс открыл набор на летние стажировки Если вам нужен был знак, это он: самое время начать искать стажировку на лето! Или начинать работать прямо сейчас! В общем, у нас к вам много предложений — пристегните ремни. Во-первых, мы открываем набор на летнюю стажировку. А во-вторых, если вы не хотите ждать лета, приходите сейчас! У нас открыто множество вакансий в разных командах — каждый найдёт то, что ему интересно: https://clck.ru/ausi3 Пока вы оформляете резюме и строите амбициозные карьерные планы, мы подробнее расскажем, как проходят стажировки в Яндексе: от 3 до 6 месяцев оплачиваемой работы; ● 5 основных направлений: фронтенд- и бэкенд-разработка, машинное обучение, аналитика, мобильная разработка; а также вакансии для DevOps-инженеров, технических менеджеров и стажировка в формате буткемпа Deep Dive; возможность выбрать занятость 20, 30 или 40 часов в неделю; работа в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска и Сочи; оплата проезда и проживания в Москве иногородним стажёрам; плотное общение с ментором и командой; работа над реальными задачами компании; возможность подтянуть свои знания и прокачать скиллы. Вишенка на торте: стажёры, которые проявляют себя наилучшим образом, получают шанс перейти в штат Яндекса. А тем, кто отлично себя проявил на стажировке, но пока не готов перейти на штатную позицию, мы делаем отложенный оффер — эти ребята могут вернуться в Яндекс по сокращенной схеме отбора. Теперь, когда вы в курсе всех деталей, можно подавать заявку! Подробности об этапах отбора и материалы для подготовки ищите на сайте.
Компания АО «МХК «ЕвроХим» приглашает на онлайн-встречу студентов КНИТУ
Компания АО «МХК «ЕвроХим» приглашает на онлайн-встречу студентов 3-го курса и магистрантов, по направлениям: 15.03.02 Технологические машины и оборудование (хим. производство) 18.03.01 Химическая технология неорганических веществ которая состоится 15 февраля 2022 г. в 11:00 на платформе Zoom. На встрече планируют рассказать о компании АО «МХК «ЕвроХим», о предприятиях Дивизиона ЕвроХим Удобрения, пригласить студентов и выпускников на практику и на трудоустройство. Также расскажут о предложении для студентов на период практики и для молодых специалистов, о преимуществах работы в компании. В конце встречи ответят на все ваши вопросы! Подключиться к конференции Zoom можно по ссылке Идентификатор конференции: 820 5633 9541 Код доступа: 841336
Программа стажировок «Альфа Start» Компания «АЛЬФАСКАН» приглашает студентов выпускного курса принять участие в программе стажировок «Альфа Start» в г. Казань. Дата проведения: февраль 2022 - июнь 2022 года на базе офисов «АЛЬФАСКАН» Организаторами мероприятия выступает «АЛЬФАСКАН»: АЛЬФАСКАН - официальный дилер грузовой техники Scania. Компания начала свою деятельность в 2007 году и за 14 лет успешной работы превратилась в крупнейшего дилера Scania на территории РФ. Компания зарекомендовала себя как надежный партнер по бизнесу и стабильная организация для работы. Наша компания сейчас – это 8 дилерских центров в России. Мы - лидеры по объему продаж новой техники Scania. Все это возможно благодаря слаженной работе команды специалистов. Ключевая ценность компании - наши сотрудники. У нас созданы все условия для эффективной работы! В рамках стажировки будут организованы: Практика по специальности – 20 часов в неделю. Заработная плата Ежемесячные тренинги от ведущих специалистов компании.
Заявочная компания на стажировку с 24 января 2022г. – 21 февраля 2022г. Подать заявку на участие в стажировке вы можете по ссылке Контактное лицо: Ольга Савиных, специалист по работе с образовательными учреждениями , +7(987) 426-85-58, o.m.savinyh@department24.ru
Профориентационный курс от SuperJob “Ты решаешь, кем быть! Карьера с первого курса”
24 февраля стартует профориентационный курс для студентов КНИТУ «Ты решаешь кем быть! Карьера с первого курса»
Эксперты Superjob проведут вебинар в рамках курса для студентов КНИТУ “Ты решаешь, кем быть! Карьера с первого курса”. На вебинаре ведущий эксперт онлайн-платформы SuperJob.ru расскажет: - о содержании и структуре профориентационного курса для студентов; - о целях и задачах курса; - о возможностях, которые раскроются перед каждым студентом, посетившего хотя бы 3 занятия курса
Темы мастер-классов, которые можно выбрать в рамках курса:
Во время вебинара будут выбраны наиболее востребованные темы, которые будут включены в курс. Не упусти свою возможность! Регистрируйся на вебинар по ссылке
SMART Consulting – компания, занимаемая автоматизацией крупного бизнеса. На данный момент их основными клиентами являются Унистрой и UDG. Штат IT-специалистов состоит из 18 человек, основное направление- разработка и поддержка конфигураций на платформе 1С.Сейчас компания готова взять на стажировку- 5 студентов с дальнейшим трудоустройством. Более подробная информация во вложении
Контакты для связи: tg: 89872405060 Почта: es.rumiantseva@scb.su Румянцева Елена Сергеевна (рекрутер) Тел.: 2217 СмартКонсалтинг.рф
Совсем скоро стартует проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» ГКУ «Центр занятости населения г Казани» информирует, что в настоящее время в завершающей стадии находится проект постановления Правительства РФ о реализации мероприятий по профессиональному образованию отдельных категорий граждан на период до 2024 года в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Принять участие в стажировке, пройти обучение или повысить квалификацию в рамках данного проекта могут принять представители обучающейся молодежи в возрасте от 18 до 35 лет включительно. Для участия в мероприятиях необходимо подать заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с использованием на сайте
21 февраля стартует 3 сезон федерального конкурса «Золотая стажировка» Стажерские позиции предложат более 100 компаний. Быстрый старт карьеры Золотая стажировка – возможность попробовать свои силы на реальном рынке труда. Участников ждут полезные лекции от HR-компаний, которые помогут подготовиться ко всем этапам приема на работу, реальные тестовые задания и собеседования. Лучшие участники смогут получить ценные призы от организаторов и партнеров, приглашение на стажировку и возможность сделать шаг к блестящей карьере под присмотром опытных сотрудников Участников ждет 5 этапов: - Регистрация 24 января – 24 апреля 2022 - Онлайн-тестирование 25 апреля – 27 апреля 2022 (тесты на определение уровня способностей) - Кейс 28 апреля – 11 мая 2022 - Собеседование 18 мая – 1 июня 2022 - Финал 10 июня 2022 «Золотая стажировка» дает возможность попасть в команду одной из крупнейших партнеров компаний страны из числа партнеров. Ряд компаний предложат своим стажерам оплату релокацию или мест в штате после успешного прохождения стажировки Помимо стажировки, участники смогут получить обратную связь от HR-специалистов для формирования дальнейшего карьерного пути, рекомендации по составлению резюме, опыт прохождения реального собеседования и возможности попробовать тебя в новой сфере, а также ценные призы от организаторов и партнеров конкурса. Участи в конкурсе могут принять представители обучающейся молодежи в возрасте от 18 до 35 лет, являющиеся гражданами РФ. Подать заявку можно до 24 апреля на сайте. Положение о федеральном конкурсе «Золотая стажировка» .
ICL Services набирает стажеров в команду по поддержке приложений Что будем делать: · пристально следить за тем, чтобы приложение и его интеграции работали; · самостоятельно разбираться с нестандартными кейсами; · отлавливать баги; · взаимодействовать с командой разработки; · писать user-friendly инструкции. Наш идеальный кандидат: · готов работать в быстром темпе с постоянной сменой контекста; · имеет опыт работы с данными в разных форматах (SQL, MS Office); · спокоен и внимателен; · владеет английским языком на уровне B1-B2 и может вести письменные коммуникации; · имеет навыки деловой переписки. Будет плюсом: · XML, HTML, CSS; · Windows Server, ITIL, Powershell; · свободный разговорный английский язык. Что мы предлагаем: · оплачиваемую стажировку; · офис в центре города в ИТ Парке; · трудоустройство после успешной стажировки.
В компании «Новолипецкий металлургический комбинат» проводится набор стажеров в программу «Академия стальных возможностей» Программа рассчитана на студентов бакалавриата, магистратуры и специалитета выпуска 2022 и 2023 годов и предполагает прохождение студентами 3-х этапов стажировки (в дистанционном и очном форматах в зависимости от этапа и периода его проведения). Участникам предусмотрены выплаты с гарантированным ростом при переходе на каждый следующий этап, а для финалистов – трудоустройство. Второй этап стажировки проходит в летний период и может быть засчитан вузом в качестве практической подготовки (практики) студентов. Академия стальных возможностей Группы НЛМК — это: -освоение новых компетенций, доступ к образовательным курсам от бизнеса, выполнение реальных бизнес-задач и проектов в команде единомышленников -руководство опытных наставников - лучшие эксперты и топ-менеджеры компании поделятся опытом и знаниями и дадут полноценную обратную связь -стипендия на всех этапах -карьера в Группе НЛМК Более подробная информация и форма для регистрации доступны по ссылке https://clck.ru/ZCnTT Направления для участия в стажерской программе «Академия стальных возможностей» с указанием локации стажировки здесь В случае возникновения вопросов и необходимости дополнительной информации просьба обращаться: Пожидаев Анатолий Александрович телефон: 8-915-854-51-88 e-mail: pozhidaev_aa@nlmk.com
АК «АЛРОСА» — лидер алмазодобывающей отрасли мира, российская горнорудная компания с государственным участием приглашает студентов на оплачиваемую практику АЛРОСА» — лидер алмазодобывающей отрасли мира, российская горнорудная компания с государственным участием приглашает на оплачиваемую практику студентов, обучающихся по направлениям: - Горное дело - Информатика и вычислительная техника - Автоматизация технологических процессов и производств - Электроэнергетика и электротехника - техносферная безопасность и др. География деятельности компании: Якутия, Архангельская область, Смоленск, Барнаул и др. Подать заявку, стать претендентом на оплачиваемую практику и последующее трудоустройство можно заполнив форму заявки по ссылке
ООО «РН-Юганскнефтегаз» объявляет дополнительный набор на преддипломную практику с трудоустройством по направлению «Химическая технология». Условия: -если ты обучаешься по направлению «Химическая технология» (органика, нефтехимия); -хочешь пройти практику в группе компаний Роснефть и иметь перспективы трудоустройства; -есть удостоверение о рабочей профессии (или ты его получишь до преддипломной практики); -если у тебя преддипломная практика в 2022 году; то не упусти возможность пройти оплачиваемую практику. Отправь заявку и мотивационное письмо по форме на почту praktika@kstu.ru до 24.12.2021 г.
Росатом объявил о конкурсном отборе талантливых студентов Госкорпорация «Росатом» представила Impact Team 2050 как глобальное партнерство молодежи и Росатома в устойчивой трансформации мира. В связи с этим, корпорация объявила о конкурсном отборе талантливых студентов в Молодежный Совет при Генеральном директоре Госкорпорации. В Совет войдут представители молодежи в возрасте от 18 до 25 лет, отметившиеся в сфере науки, экологии, урбанистики, инклюзивности, устойчивого бизнеса. Отбор стартовал 1 декабря и продлится до 1 марта 2022 года. Участникам предстоит погружение в реальные задачи компании, участие в процессе изменения мира через выбор и реализацию значимых инициатив, а также международный нетворкинг, общение с первыми лицами отрасли, развитие лидерских компетенций и карьерной траектории и обучение в Академии Росатома. Подробная информация по ссылке Соцсети совета:
Международная химическая компания Еврохим и её основные производственные предприятия: НАК "Азот", "Невиномысский азот", "ЕвроХим-Северо-Запад", "Фосфорит" и ООО "ЕвроХим-БМУ" приглашают студентов пройти практику у мировых производителей минеральных удобрений. Если у вас есть огромное желание посмотреть на производство вживую и ваше направление подготовки совпадает с профилем предприятия, просим вас в срок до 15 декабря оставить заявку, прислав письмо на почту praktika@kstu.ru или позвонить по номеру тел. 8(843) 231-41-79
АО Гринатом – ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом» проводит вебинар для студентов IT-направлений по следующим темам: - практика (в т.ч. дистанционная); - стажировки (в т.ч. оплачиваемые и дистанционные). Гринатом- это платформа для внутренней цифровизации Росатома. *10 лет экспертизы и доверие более 350 предприятий-клиентов *5000 профессионалов в 17 регионах России *Своя разработка и программные роботы * 320 видов услуг по направлениям: ИТ-системы и инфраструктура, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом, информационная безопасность. Время проведения: 14 дек. 2021 03:00 PM Москва Ссылка к конференции Zoom: Идентификатор конференции: 941 7598 3612 Код доступа: 140552 Актуальные стажировки и ответы на частые вопросы можно посмотреть на сайте
В целях содействия трудоустройству иностранных выпускников опорных вузов Госкорпорации проводится День карьеры Росатома для иностранных студентов. Мероприятие пройдет 10 декабря 2021 с 11.00 до 13.30 в онлайн формате на базе НИЯУ "МИФИ". Целью мероприятия является информирование иностранных студентов и аспирантов о развитии атомной отрасли в странах –партнёрах Госкорпорации. В рамках мероприятия иностранные работодатели расскажут о развитии национальных ядерных программ, а также о потребностях в национальных кадрах для объектов использования атомной энергии и организаций ядерной инфраструктуры. Приглашаем иностранных студентов, обучающихся по атомным и смежным направлениям подготовки. Программу мероприятия( на русском и английском языках) можно посмотреть здесь Пройти на вебинар можно по ссылке По возникающим вопросам просим обращаться к Упировой Вере Геннадьевне, старшему менеджеру проекта, VGUpirova@rosatom.ru
ООО «ЭлектроОптима» (г. Казань) приглашает на оплачиваемую практику студентов по направлениям: - Теплоэнергетика и теплотехника; - Электроэнергетика и электротехника; - Технологические машины и оборудование; - Техносферная безопасность. Также, предприятие готово провести экскурсию для сотрудников и студентов КНИТУ. Если вы заинтересованы в сотрудничестве, хотите пройти практику и стажировку на этом предприятии, или поехать на экскурсию, просим обратиться к ответственным по практике на кафедре. Подробная информация на сайте http://eloptkzn.ru
6.11.2021 в А-круглом зале в 14.30 Артур Фасхутдинов-начальник отдела молодёжной политики, и Садыков Ильгиз- "Начальник отдела развития ООО "РН-Юганскнефтегаз" расскажут о ведущем добывающем предприятии компании «Роснефть». Если ты, бакалавр 3-4 курса или магистр, хочешь узнать: -как пройти оплачиваемую практику во время учебы? -как трудоустроиться на предприятие компании «Роснефть»? -какие условия предоставляются молодым специалистам компании «Роснефть»? -как построить карьеру в компании «Роснефть»? Приходи на встречу с представителями предприятия ООО "РН-Юганскнефтегаз" НК "Роснефть" и узнай, как построить карьеру в НК «Роснефть».
17 ноября 2021 года состоится встреча со студентами старших курсов факультета технологии изделий и сервиса с представителями АО «Федеральная пассажирская компания» – дочерней компанией ОАО «РЖД». Представители расскажут о деятельности компании, а также проведут анкетирование. Встреча состоится 17 ноября в 13.00 в А-круглом зале (Карла Маркса, 68)
Продолжается пятый сезон проекта «Профстажировки 2.0» В сентябре стартовал пятый сезон проекта «Профстажировки 2.0» - проект, созданный Общероссийским народным фронтом и АНО «Россия – страна возможностей». Проект реализуется на платформе (сайте) профстажировки.рф. С помощью проекта студенты могут заявить о себе, выстроить контакт с будущим работодателем и впоследствии – получить стажировку по профессии и/или предложение о работе. Партнеры-работодатели размещают на платформе кейсы по самым востребованным задачам, соответствующим направлениям обучения нашего образовательного учреждения. В кейсах содержится подробный план научно-исследовательской деятельности, описание задач, дополнительные сведения, а также приложения с дополнительными материалами, которые помогут студентам успешно выполнить предлагаемую задачу. Со стороны проекта «Профстажировки 2.0» предоставляются рекомендации, которые помогут участникам быстро и качественно подготовить итоговую презентацию. Именно ее и будут оценивать представители партнера-работодателя. На сегодняшний день цифровая платформа проекта «Профстажировки 2.0» объединяет почти 5000 практических кейсов (заданий) от 1485 ведущих партнеров-работодателей, среди которых: Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», ООО «Газпром трансгаз», ПАО «Аэрофлот», Госкорпорация «Роскосмос», ПАО «Ростелеком», ПАО «Россети», ОАО «РЖД», АО «Банк ДОМ.РФ», АО «Россельхозбанк», Группа «ГАЗ» и другие. Конкурс открытый для всех студентов в возрасте до 35 лет включительно, заявки на решение кейсов принимаются в период с 1 сентября до 30 ноября 2021 года. Контактное лицо: Зайдуллина Дарина Маратовна, координатор по информационному сопровождению «Профстажировки» +7 (927) 319-47-19.
Министерство цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи РТ совместно с образовательной платформой GeekBrains и государственным автономным учреждением "Технопарк в сфере высоких технологий "ИТ-парк" запускает в регионе БЕСПЛАТНУЮ программу по профессиональной ориентации "Карьерная мастерская". «Карьерная мастерская» - это бесплатный онлайн-курс по профессиональной ориентации. За семь дней слушатели курса научатся правильно ставить профессиональные цели и планировать карьеру, определят свои сильные стороны и составят долгосрочный план по развитию подходящей для них профессии. Записаться на курс "Карьерной мастерской" можно в любое время на сайте программы. Более подробную информацию вы сможете найти во вложении. Контактное лицо от ГАУ «ИТ-парк» - заместитель директора по инновациям Низамов Мансур Рафикович (e-mail: Mansur.nizamov@tatar.ru).
30 октября 2021 г. ФГБНУ «Институт управления образованием Российской академии образования» проводит Фестиваль инновационных практик «Федеральные инновационные площадки как локомотивы устойчивого развития системы общего и среднего профессионального образования РФ». Фестиваль пройдет в режиме видеоконференции 30 октября в 10.00 В программе Фестиваля предусмотрено обсуждение приоритетных направлений развития инновационной инфраструктуры в сфере образования, мастерские действующих федеральных инновационных площадок по направлениям: - Воспитание. Семья и школа; - Содержание и качество образования. Кадры для системы образования; - Развитие системы СПО. Профориентация и профопределение; - Цифровизация образования. Приглашаем принять участие в Фестивале представителей региональных и муниципальных органов управления образованием, методических служб, руководителей и специалистов организаций, реализующих образовательные программы основного, дополнительного, среднего профессионального образования, соответствующего дополнительного профессионального образования, а также педагогических вузов. Для участия в Фестивале необходимо зарегистрироваться по ссылке
Стартовало голосование за лучшего работодателя страны В 2020 году Росатом занял первое место среди крупнейших работодателей и набрал максимальный балл за всю историю проведения рейтинга. Работать в Росатоме – быть первым по профессии и в науке, добыче урана и электроэнергии, ветроэнергетике и ядерной медицине, покорении северного морского пути и аддитивных технологий, творчестве и волонтёрстве. Трудиться в команде лидера и быть первым - под силу смелым! Стань частью команды №1 и поддержи Росатом в отрасли «Энергетика, добыча и переработка сырья» на сайте . В рамках участия в рейтинге лучших работодателей России Росатом запустил вторую всероссийскую браузерную игру «Атомный рейс» для знакомства соискателей с работой в атомной в отрасли. Об онлайн-игре «Атомный рейс»: игра даёт возможность почувствовать себя частью команды Росатома и спасти судно, которое застряло во льдах. Для самых внимательных участников будет предоставлена возможность попробовать себя в усложненном уровне и получить возможность прямого трудоустройства в Росатом. Каждый, кто до 31 октября зарегистрируется на сайте игры, получает возможность принять участие в розыгрыше эксклюзивных призов от Росатома.
Дополнительно в начале ноября предприятие организует экскурсию (промышленный туризм) на завод (г.Самара) . Студенты, желающие поехать, могут отправить заявку до 20 октября на почту praktika@kstu.ru.
В компанию ICL services идет набор на 2 бесплатные стажёрские школы. Онлайн-школа по системному администрированию 2021 ∙ Бесплатное обучение в ноябре 2021 года (3 недели); ∙ Преподавателей – практикующих специалистов GDC; ∙ Онлайн формат обучения. Участники будут изучать и работать по следующим направлениям: ∙ Windows Server; ∙ Windows 10, Windows 11; ∙ Network Basics; ∙ Управление инфраструктурой Office 365; ∙ Управление мобильными устройствами; ∙ ITIL; ∙ Деловая коммуникация; Чтобы стать участником школы необходимо откликнуться на вакансию здесь или перейти по ссылке в Инстаграм @icl_services. Курсы бесплатные, отбор участников проходит на конкурсной основе. Кандидаты должны знать английский язык на уровне-Pre-Intermediate и выше, а также иметь возможность после обучения стажироваться и работать полный рабочий день. Онлайн-курсы проектных менеджеров в #ICLServices Чтобы стать участников нужно пройти по ссылке или в шапке профиля Инстаграм @icl_services, ∙ Обучение с 25 октября по 30 ноября 2021 года, с 18.00-20.00; ∙ Будет проходить в онлайн формате; ∙ Курсы бесплатные. Что будут изучать участники: ∙ Основные понятия и принципы управления проектами. ∙ Основы использования Microsoft Project и календарно-сетевое планирование. ∙ Методология управления проектами PRINCE2. ∙ Гибкое управление проектами Agile и методология Scrum в частности. ∙ Использование библиотеки инфраструктуры информационных технологий ITIL4. ∙ Использование Microsoft Outlook и Excel. ∙ Основы делового общения и переписки. По итогам обучения компания предлагает оплачиваемую стажировку, опыт в крупных интересных российских и зарубежных проектах и работу по международным методологиям и современным ИТ-технологиям. Контактная информация: Анастасия Захарова Менеджер по связям с общественностью 8 800 333 98 70 +7 (987) 2239554 Anastasiya.Zakharova@icl-services.com
ООО Тольяттикаучук приглашает студентов на карьерное мероприятие 14 октября 2021 года в рамках реализации «Стажерской программы» ООО «Тольяттикаучук» проведет карьерное мероприятие со студентами старших курсов (бакалавры 3-4 курсов, магистры 1-2 курсов), обучающихся по направлениям: · «18.03.01 Химическая технология»; · «15.03.01 Машины и аппараты химических производств». Представители предприятия расскажут о возможности прохождения практики и стажировках в организации, про возможности трудоустройства, а также про промышленный туризм. Встреча состоится 14 октября в 10.00 в аудитории А-230 (Карла Маркса, 68)
«РН-Юганскнефтегаз» приглашает студентов 4 курса бакалавриата, 5 курса специалитета, 2 курса магистратуры на оплачиваемую практику. На момент начала практики студенту необходимо иметь квалификационное удостоверение. Список профильных специальностей и требуемых удостоверений по ссылке Контактные данные: KashubaVK@ung.rosneft.ru , тел. 8(3463) 33-66-72, Кашуба Виталий Константинович VMNasretdinova@ung.rosneft.ru, тел. 8 (3463) 33-45-37, Насертдинова Валерия Минзеферовна
Стажировка в Правительстве Москвы – это 6 месяцев работы в трех разных органах исполнительной власти или учреждениях: каждый раз в новой команде и под руководством нового наставника. Студенты смогут выбрать удобный график и направление стажировки и получат уникальный опыт работы. А главное – возможность трудоустройства в столичное правительство. Сейчас ведется набор кандидатов на стажировку, которая начнется 10 января. Чтобы стать стажером Правительства Москвы, необходимо подать заявку на Карьерном портале и пройти все этапы отбора. Официальное трудоустройство и достойная оплату. Ставка за полный день – 43 000 рублей до вычета, за гибкий график работы 20 часов в неделю – 23 800 - Опыт работы в трех органах власти Москвы за шесть месяцев – чтобы ты смог попробовать себя в разных местах - Знакомство с топовыми столичными управленцами и работой Правительства Москвы изнутри - Личный вклад в развитие столицы По всем вопросам обращайтесь к куратору стажировки Татьяне на почту KolomietsTA@edu.mos.ru.
В сентябре стартовал пятый сезон проекта «Профстажировки 2.0». «Профстажировки 2.0» - совместный проект АНО «Россия - страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который стартовал в июне 2019 года. Он создает новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи: · Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса · Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу · Два раза в год подводятся итоги конкурса · Победители получают приглашения на практики и стажировки «Профстажировки 2.0» — это возможность получить стажировку по выбранной профессии у заинтересованного работодателя. Проект дает возможность начать карьеру и заявить о себе. Сейчас на сайте профстажировки.рф - около 5000 кейсов. Студенту предоставляется огромный выбор компаний, направлений, регионов. Платформа пополняется инновационными кейсами и позволяет молодым людям прикоснуться к науке и стать ее частью. Также на платформе развиваются и волонтерские проекты. Подробная информация о проекте и об участии на сайте Связаться с командой проекта: profstazhirovki@onf.ru Связаться с пресс-службой проекта: k.sidunova@onf.ru
НИПИГАЗ является ведущим российским центром по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством, лидером российского инжиниринга. Компания осуществляет управление проектами во всех отраслях нефтегазового рынка: газопереработка, нефтепереработка, сжижение природного газа, транспортировка продуктов и инфраструктура, газо- и нефтехимия. Крупнейшие из текущих проектов: Амурский ГПЗ «Газпрома», «Арктик СПГ 2» НОВАТЭКа, Амурский ГХК – совместное предприятие СИБУРа и Sinopec. Поиск работы является непростой задачей в любом возрасте, а когда речь идет о первом трудоустройстве после вуза, крайне важно использовать все возможности, чтобы обратить внимание работодателя на свою кандидатуру. Одними из способов являются составление грамотного резюме и сопроводительного письма. АО НИПИГАЗ рассказывает, как студентам составить резюме и сопроводительное письмо в российские инжиниринговые компании. Также предприятие реализует программу «Молодой специалист», которая дает возможность выпускникам начать карьеру в одной из ведущих инжиниринговых компаний мира. Для более подробной информации о программе перейдите по ссылке.
На площадке Отраслевого Карьерного портала Росатома стартовал первый научный кейс-чемпионат для студентов цифровых специальностей. На кейс-чемпионате участников ждут 9 кейсов от 5 научных центров Росатома по созданию программных кодов, модельных расчётов, схем измерения и способов автоматизации научных экспериментов. Чтобы принять участие в чемпионате, нужно: 1. Выбрать один из научных центров Госкорпорации «Росатом». 2. Решить кейс выбранного научного центра. Это можно сделать самостоятельно или в команде до 3 человек. 3. Прислать решение кейса до 20 октября intern@rosatom.ru Участие в кейс-чемпионате могут принять студенты-граждане РФ. Победителей чемпионата ждут специальные призы от Росатома и главный приз – стажировка в одном из научных центров Госкорпорации «Росатом». Программа научных стажировок «Лаборатория роста Росатома» - это программа для тех, кто хочет попробовать себя в настоящих научных исследованиях, получить реальный опыт работы в команде лучших ученых атомной отрасли. Стажировка длится от 1 года до 3 лет, участие в ней оплачивается, а стажёров ждёт гибкий график, социальный пакет, мастер-классы и тренинги по soft skills. Задать все вопросы о кейс-чемпионате и Программе стажировок можно кураторам Программы: эл.почта: intern@rosatom.ru Вконтакте: vk.com/stazhirovkivnii Тел.: +7 (995) 899 81 24
Компания Prysmian Group приглашает на стажировку студентов и выпускников по программе BUILD THE FUTURE Студенты пройдут мастер классы и тренинги в различных областях: узнают все о бизнесе изнутри, а также разовьют навыки, необходимые для работы в данной индустрии. Также у студентов есть возможность продемонстрировать свои сильные стороны и исследовать собственный потенциал, выстраивая сеть контактов среди коллег-единомышленников по всему миру. Программа проходит в 3 этапа: · Глобальный вводный курс – 2 недели; · Ротации в родной стране (программа наставничества, различные тренинги с Академией Prysmian Group ) – 1 год; · Международное назначение (сотрудничество с ведущими бизнес-университетами) – 3 года. Подать заявку можно по ссылке www.prysmiangroup.com/graduate Подробная информация о компании и о программе стажировки по ссылке Контактная информация: Полина Ляпина Aссистент генерального директора Prysmian Group Russia T: +7 800 550 11 11 M: +7 925 897 02 35 E: polina.lyapina@prysmiangroup.com
Практика, трудоустройство и специфика работы в Министерстве природных ресурсов и экологии Республики Татарстан» Обучающиеся КНИТУ приглашаются на встречу с Министерством экологии и природных ресурсов Республики Татарстан. Представители Министерства расскажут: - про работу специалистов в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности; - о возможности прохождения практики и стажировках в Министерстве природных ресурсов и экологии Республики Татарстан; - про возможности трудоустройства. Приглашаются студенты старших курсов (бакалавры 2-4 курсов, магистров 1-2 курсов), обучающихся по направлениям: - «18.03.02 Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии»; - «20.03.01 Техносферная безопасность»; - «27.03.01 Стандартизация и метрология». Встреча состоится 23 сентября в 15.00 в аудитории А-230 (Карла Маркса, 68).
Приглашаем обучающихся на онлайн-конференцию «Построение осознанной карьеры: как сделать выбор в эпоху неопределенности!» Главная тема онлайн-конференции BCG Students’ Day в этом году – «Построение осознанной карьеры: как сделать выбор в эпоху неопределенности».Ты узнаешь о главных тенденциях в образовании и на рынке труда, о том, какие навыки помогут идти в ногу со временем и как поменялся формат работы в связи с пандемией.Среди спикеров ведущие эксперты и консультанты BCG, выпускники компании, команда рекрутинга, а хедлайнером конференции станет генеральный директор BCG Рич Лессер.
Программа мероприятия: Блок 1: Тренды рынка труда 17:00 Что ждет сферы образования и рынка труда? 17:20 Развитие каких навыков позволит идти в ногу с ведущими бизнес-трендами?
Блок 2: Разнообразие карьерных путей BCG и реальные истории сотрудников компании 17:45 Что нужно для построения карьеры в data science? 18:05 Что нужно для построения международной карьеры в BCG? 18:25 Что нужно знать студенту, чтобы попасть на стажировку или начальную позицию в BCG? 18:45 Как пройти путь от стажера до партнера BCG: история успеха
Блок 3: Практические советы студентам от лидеров ведущих компаний 19:00 Обращение Рича Лессера, президента и исполнительного директора BCG 19:10 Обращение выпускников BCG, которые стали лидерами ведущих российских и международных компаний
Блок 4: Полезные советы от команды рекрутинга 19:20 5 принципов планирования карьеры 19:35 Практические советы по составлению CV/CL для консалтинга 19:50 Q&A сессия с командой рекрутинга
Твоя карьера – в твоих руках! Построй ее с BCG! Дата проведения: 23 сентября Время: 17:00 (МСК) Зарегистрироваться можно по ссылке
Билайн совместно с Министерством цифрового развития РТ приглашает студентов на стажировку в рамках нацпроекта «Цифровая экономика». Программа рассчитана на студентов 3,4,5 курсов, которые открыты всему новому и хотят начать карьеру в динамично развивающейся компании. Стажировка дает возможность студентам учиться у лучших наставников Билайн в своих направлениях, участвовать в хакатоне Innovation Lab, а также трудоустройства с привлекательной оплатой труда. Отбор будет проходить в 3 этапа: · С 1 сентября 2021г. – коммуникационная кампания от Министерства цифрового развития РТ · С 5 по 25 сентября будет проходить отбор лучших студентов · До 31 сентября предоставление пула стажеров в Билайн для утверждения Планируется, что участники разработают свои проекты в рамках нацпроекта «Цифровая экономика». Студенты, которые успешно завершат программу, могут продолжить карьеру в компании. Участниками программы могут стать и иностранные студенты. Более подробная информация о программе здесь
Гринатом — IT-компания Госкорпорации «Росатом» приглашает студентов на стажировку. Компания ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Компания ведет работу по привлечению студентов ИТ-специальностей на практики и стажерские программы с возможностью дальнейшего трудоустройства в компанию. В рамках производственной практики приглашаются студенты IT-направлений пройти кейс-лаборатории (Case-lab) Гринатома. Совсем скоро стартует 3 направления: · С 4 октября по 12 ноября вас ждут в Case Lab WEB. Вы научитесь создавать, настраивать и кастомизировать несложные сайты, а также на практике опробуете работу в scrum-команде. · С 18 октября по 19 ноября состоится Case Lab 1C. На примере лучших мировых и отечественных практик вы рассмотрите инновационные решения для автоматизации управления системами. · С 8 ноября по 3 декабря запускается Case Lab SAP. Вы погрузитесь в специфику работы SAP профессионалов, столкнетесь с реальными задачами: от решения обращений пользователей до автоматизации рабочих процессов. Формат: дистанционно Целевая аудитория: студенты 3-4 курсов Длительность: 3-4 недели Найти подробную информацию и подать заявку на участие можно на сайте
В ходе программы вы сможете прокачать свои навыки и получить возможность начать свою карьеру. Лучшие тренеры и наставники крупных международных компаний будут готовы помочь вам в исполнении заветной мечты! Старт программы: 21 сентября 2021 Продолжительность программы: 21 сентября 2021 — 03 ноября 2021. Формат: Онлайн (ZOOM) и офлайн. Города проекта: Москва, Казань, Санкт-Петербург, Воронеж, Рязань. Регистрируйтесь прямо сейчас по ссылке
По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться к куратору проекта в Казани: Губашевой Дине gubasheva@perspektiva-inva.ru, +7-9173-999-443 Бурмагиной Наталье burmagina@perspektiva-inva.ru? +7 -9053-147-863 Подробная информация здесь
Крупнейший газоперерабатывающий и нефтехимический холдинг СИБУР приглашает студентов со всей России на целевую программу «Траектория». У студентов есть возможность поработать в компании-лидере мировой промышленности. Программа дает студентам возможность не только получить прикладные знания, но и поработать на производстве под руководством опытных наставников. А также можно написать выпускную квалификационную работу, используя экспертизу компании СИБУР. После обучения у выпускников есть возможность продолжить карьеру в компании. Принять участие в «Траектории» могут студенты 3-4 курсов бакалавриата, 1-2 курсов магистратуры, выпускные группы специалитета инженерных и химических направлений. Студенты могут совмещать работу и учебу, не пропуская занятия, т.к расписание согласуется с основным обучением. Если в вашем городе нет вуза-партнера, СИБУР организует централизованное онлайн-обучение с другими студентами. Пройти регистрацию нужно до 23 сентября 2021 года. Узнать подробную информацию о программе, а также пройти регистрацию можно на образовательном портале СИБУРа
В сентябре стартует стажировка «Сириус.Лето: начни свой проект». Программа создана для вовлечения талантливой молодежи в работу над актуальными задачами российской науки и бизнеса и приоритетными технологиями для развития территорий. Студенты КНИТУ 3-5 курсов бакалавриата и специалитета, а также обучающиеся по программам магистратуры и аспирантуры могут стать наставниками для школьников, которые будут сопровождать школьников в течение всего проекта. Регистрация и выбор проектов студентами-наставниками — по 15 сентября Преимущества участия студентам: · Опыт педагогической практики и управления проектом; · Возможность зарекомендовать себя перед потенциальным работодателем; · Возможность трудоустройства. Более подробная информация о программе и об участии представлена на сайте
Компания «Нестле» приглашает на стажировку выпускников и студентов бакалавриата и магистратуры. «Нестле» – крупнейшая в мире компания-производитель продуктов питания и напитков, эксперт в области правильного питания и здорового образа жизни. Компания ведёт бизнес в 190 странах мира, общее число сотрудников насчитывает 308 тыс. человек. Набор на стажировку открыт в течение всего года. Длительность-6 месяцев. Записаться на стажировку можно заполнив анкету на сайте Подробная информация здесь
Торговая сеть «Пятерочка» открывает набор на осеннюю стажировку студентов Пока остальные отдыхают, вы можете вырваться вперёд и уже начать строить успешную карьеру с лидером современного ритейла! Как попасть? 1. Вы должны учиться на 3-6 курсе (бакалавриат, специалитет или магистратура) и иметь средний балл по зачётке не ниже четырёх. Специальность должна совпадать с направлением стажировки. 2. Выбрать интересное направление: маркетинг, HR, продажи, финансы, логистика, экология, энергоэффективность и другие. 3. Заполнить заявку на сайте. На стажировке ждут: - работа над масштабным инновационным проектом; - поддержка buddy; - занятость 20 часов в неделю; - официальное трудоустройство и оплата.
Успейте записаться: здесь
ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» ЗАТО Саров приглашает студентов и молодых сотрудников с целью прохождения практики и трудоустройства по следующим направлениям деятельности: 1. Аудит кода и проведение испытаний: - проведение функционального тестирования программных и программно-аппаратных средств; - проведение тестирования защищенности программных и программно-аппаратных средств (фаззинг, пентестинг); - работа с исходным кодом (аудит кода, анализ уязвимостей); - разработка средств автоматизации испытаний; - разработка методик испытаний; - установка, настройка, администрирование оборудования и программного обеспечения испытательных стендов; 2. Проектирование решений по информационной безопасности: - постановка требований информационной безопасности; 3. Процессная деятельность: - регламентация процессов жизненного цикла изделий и разработки программного обеспечения; - регламентация и введение процессов менеджмента качества и информационной безопасности; - регламентация и введение процессов архивного и проектного делопроизводства; - регламентация и ведение процессов серийного производства, контроля и поддержки сертифицированных программных изделий; - сопровождение процессов договорной и закупочной деятельности - сопровождение процессов лицензирования; - сопровождение процессов коммерциализации. Основными требованиями к потенциальным кандидатам являются навыки работы с большими объемами информации, ответственность, коммуникабельность, желание развиваться, готовность к работе в команде, наличие базовых знаний по одному из представленных направлений. Прием осуществляется в соответствии с общепринятыми условиями предприятия (заработная плата, обеспечение жильем, социальные льготы-см. информацию на сайте vniief.ru, раздел «Карьера»). Испытательная лаборатория ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» гарантирует оснащенное рабочее место, нормативно-методическое обеспечение, наставничество в период адаптации и обучение. Резюме направлять на электронный адрес il@vniief.ru, контактный телефон для связи 8 (83130) 2-96-44.
«БАРС Груп» ждет студентов на стажировку на позицию аналитика. «БАРС Груп» ведущий российский разработчик и интегратор облачных систем управления для разных сфер жизни общества – здравоохранения, образования, ЖКХ и многих других. Приглашает студентов пройти стажировку в организации с последующим трудоустройством. Записаться на стажировку можно заполнив анкету на сайте Подробнее ознакомится с компанией можно по ссылке bars.group/about/
Департамент АСУТП ТЭС OOO «КЭР-Инжиниринг» объявляет набор стажеров - выпускников технических вузов С 2002 года компания занимается комплексной автоматизацией процессов в сфере энергетики, позволяя оптимизировать, улучшить качество и сделать более безопасными стратегические объекты. География объектов – Россия и ближнее зарубежье.
Что предстоит делать в период стажировки: · сборка шкафов управления, которая включает: · сборка корпуса и внутренней аппаратуры; · обжимка, маркировка проводов и расключение; · тестирование, испытания; · упаковка; · оформление технического паспорта шкафа управления;
По итогам успешного прохождения стажировки Вам будет предложено развитие в одним из направлений: · Инженер-проектировщик; · Инженер-программист; · Инженер-наладчик.
Требования: · Высшее техническое образование (не ниже диплома бакалавра)
Условия: · Работа в стабильной крупной компании Татарстана; · Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; · Профессиональный рост и развитие: регулярное проведение внутреннего обучения, интересные задачи и экспертная поддержка; · Индивидуальный план карьерного развития; · Корпоративные, спортивные и командные мероприятия; · Стажировка в производственном цеху на территории Химграда, расположенного по адресу г. Казань, ул. Восстания, 100
Ссылка - на вакансию на Хедхантер
8 июля 2021 года в 10:00 в актовом зале корпуса «Б» (г. Казань, ул. Карла Маркса 72) пройдет ярмарка вакансий института полимеров - «День полимерщика». «День полимерщика» соберет представителей более 25 профильных предприятий, которые расскажут о вакансиях и перспективах работы на производстве. Приглашаются студенты выпускных и предвыпускных курсов.
АО «Гринатом» является частью Госкорпорации «Росатом». В компании аккумулированы лучшие практики и опыт ведущих компаний в сфере ИТ, управления проектами, бухгалтерского и налогового учета, управления персоналом. АО «Гринатом» ведет работу по привлечению студентов разного профиля на практики и стажерские программы для дальнейшего трудоустройства в компанию. В прошлом году АО «Гринатом» запустили оплачиваемые стажировки с дальнейшем трудоустройством. Сейчас открывается новый набор на стажировки через предстажировку Case Lab.
ООО «Газпром добыча Оренбург» учредило программу «Формула успеха» для подбора молодых специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональных знаний. Обучающимся нашего университета предлагается принять участив подборе и войти резерв кадров для замещения вакантных должностей в Обществе. Участниками программы станут студенты последних курсов и молодые специалисты, окончившие высшие и средние профессиональные учебные заведения. Их специальность должна быть профильной для Общества, средний балл по диплому — не ниже 4. С даты окончания претендентами учебного заведения должно пройти не более года. В рамках программы ежегодно планируется проведение открытого конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в ООО «Газпром добыча Оренбург» на рабочие профессии либо должности инженеров и специалистов. Конкурс будет проходить в три этапа: прием резюме со сбором документов, в том числе копий дипломов и грамот; проведение конкурсных заданий, направленных на оценку компетенций молодого специалиста; профессиональное интервьюирование и собеседование конкурсантов с экспертами. Помимо трудоустройства победители станут участниками программы производственной и социально-психологической адаптации на предприятии. Подробная информация в документах в приложенных документах: Согласие участника на обработку персональных данных
10.06.2021 в 13:00 в А-229 состоится встреча представителей ООО «Казанский хлебозавод №2» со студентами и сотрудниками КНИТУ. Встреча планируется в формате круглого стола, представители расскажут о условиях практики и трудоустройства на предприятии. На встрече буду присутствовать: Заитов И.Ш. – коммерческий директор Степанова М.В. – начальник лаборатории Сафиуллин Р.Р. – главный инженер Сон Е.С. – начальник отдела кадров Приглашаем студентов и сотрудников профильных направлений!
18.05.2021 в 11:00 в А-229 состоится встреча с представителями АО «Казанский завод синтетического каучука» (АО «КЗСК») На встрече будет представлена следующая информация: О предприятие АО «КЗСК»: история, пути развития, его место в развитии химической промышленности в России и за рубежом; Действующие предложения по трудоустройству: развитие науки, перспективы профессионального и карьерного роста; Прохождение практики в АО «КЗСК». В качестве представителей АО «КЗСК» будут присутствовать: Кудрявцева Татьяна Александровна — начальник службы персонала; Гареева Татьяна Сергеевна — ведущий специалист по подбору и развитию персонала; Мясников Альберт Александрович — начальник управления развития; Садыков Радмир Анурович — руководитель лаборатории; На встречу приглашаются студенты пердвыпускных и выпускных курсов, а также представители кафедры из числа ППС.
АГРУСХИМ-АЛАБУГА приглашает на практику студентов с последующим трудоустройством! ООО «АГРУСХИМ-АЛАБУГА» расположен на территории особой экономической зоны Алабуга. Предприятие специализируется на производстве препаратов химической защиты растений (описание во вложении): направление перспективное и востребованное. В связи с активным ростом на предприятии требуются химики-технологи, химики-разработчики, химики-аналитики. Приглашаются на практику с последующим трудоустройством студенты по направлению обучения «Химическая технология». Подробнее о предприятии по ссылке
Стартовал набор в Программу научных стажировок в Росатоме Госкорпорация «Росатом» приглашает вас присоединиться к Программе научных стажировок для студентов «Лаборатория роста Росатома». К участию в программе приглашаются обучающиеся по направлением «Материаловедение и технологии материалов», «Ядерная энергетика и теплофизика», «Прикладная математика и информатика». «Лаборатория роста» — это программа для тех, кто хочет попробовать себя в настоящих научных исследованиях, получить реальный опыт работы в команде лучших ученых атомной отрасли, для тех, кто уже сейчас хочет учиться и одновременно работать по специальности. Стажировка длится от 1 года до 3 лет, участие в ней оплачивается, а стажёров ждёт гибкий график, социальный пакет, мастер-классы и тренинги по soft skills. Это отличная возможность начать научную карьеру уже во время обучения, реализовать свои научные идеи в бизнесе и стать частью передовых научных исследований. В 2021 году стажёров в своих инновационные проекты ждут научные центры в Москве, Санкт-Петербурге, Московской, Калужской и Свердловской областях: в АО «ГНЦ РФ – ФЭИ», АО «ГНЦ РФ ТРИНИТИ», ФГУП «НИИ НПО «ЛУЧ», АО «НИИграфит», АО «Гиредмет», АО «НИИП», АО «ИРМ», АО «Радиевый институт». Принять участие в Программе могут студенты-граждане РФ, которые учатся на 2 курсе бакалавриата/специалитета и старше по специальностям исследовательских проектов научных центров. Подать заявку можно подать на сайте Программы стажировок. Конкурс по отбору в Программу проходит дистанционно. Чтобы стать кандидатом на участие в Программе, нужно: ∙ Заполнить анкету кандидата и внести в неё информацию о среднем балле и портфолио своих научных достижений (участие в конференциях, публикации, гранты, стипендии, победы в конкурсах и олимпиадах) ∙ Записать видеовизитку (короткий видеоролик до 5 минут с кратким рассказом о себе и ответом на вопрос «Почему я хочу попасть на стажировку») ∙ Решить отборочное задание (задачу/кейс) – решить их можно в рамках мероприятий в вузах или дистанционно ∙ Пройти собеседование с научным руководителем-наставником в научном институте. Узнать все условия и новости Программы стажировок, а также пообщаться с другими участниками Программы вы можете в группе vk.com/stazhirovkivnii и на сайте intern.niirosatom.ru. Все вопросы вы можете задать кураторам Программы по почте intern@rosatom.ru или в сообщения в группе Вконтакте. Подавайте заявки лучшие учёные Росатома ждут Вас в свои команды!
Ozon объявляет набор на программу оплачиваемых стажировок Ozon Camp. Ты сможешь узнать, как работает одна из ведущих e-commerce компаний в России, и быть задействованным в процесс решения актуальных задач с первого дня. Помимо этого ты получишь доступ к базе знаний Ozon и реальный шанс попасть в штат компании после прохождения стажировки. -Стажировка проходит по шести направлениям: финансы, маркетинг, дизайн, коммерция, аналитика и поддержка бизнеса. -Стажировка длится от 3 до 6 месяцев. -Гибкий формат от 30 до 40 часов в неделю позволит совместить стажировку с учёбой в университете. Тебя ждут в Москве, в офисе с панорамными видами в Москва-Сити. Команда Ozon готова покрыть расходы на переезд в Москву и ежемесячно на время стажировки компенсировать 20 тысяч рублей на проживание. Проживание в первую неделю — за счёт компании. Что важно для нас? Ты — тот кандидат, который: -готов работать 30-40 часов в неделю; -обладает релевантными для своего направления знаниями: MS Excel, SQL, Python и другое; -может предоставить примеры работ, проектов, сертификатов. Это будет плюсом к вашему резюме; -готов работать в быстром темпе, ориентируется на результат, умеет брать на себя ответственность даже в командной работе и может быстро учиться. Если это всё про тебя — оставляй заявку на сайте на сайте «Временная занятость студентов» Компания ООО «Нур» ведет набор комплектовщиков. Заработная плата от 2000 руб. за смену! Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Отличная возможность студентам совмещать с учебой! Обязанности: ∙ Комплектация заказа (используется терминал сбора данных); ∙ Проверка соответствия, подготовка, перемещение товара в зону погрузки. Требования: ∙ Ответственный подход к работе, дисциплинированность, внимательность; ∙ Готовность к ночным сменам, физическому труду. Условия: ∙ Предоставляется спец.одежда (бесплатно); ∙ Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц; ∙ Сменный график работы; По всем вопросам просьба обращаться по телефону: 8(986) 72-49-259 - Анастасия; 8(987) 29-84-354 - Эдуард.
ГЕРОФАРМ — национальный производитель биотехнологических препаратов, обеспечивающий лекарственную безопасность России. Предлагаем стажировку в нашей компании. Программа g-СТАРТ это: ▪ 2 месяца интенсивной бизнес-практики (июль-август) под руководством опытного наставника; ▪ Знакомство с особенностями работы различных подразделений компании; ▪ Еженедельные лекции от ТОП – менеджеров; ▪ Экскурсии в R&D центр и на производство; ▪ Возможность получить опыт работы в современном научно-исследовательском центре, оснащенном высокотехнологичным оборудованием; ▪ Познакомиться с работой крупного современного фармацевтического производства; ▪ Поучаствовать в уникальных проектах по разработке лекарственных препаратов от синтеза молекул до готовой лекарственной формы; Направления стажировки: Офис в Санкт-Петербурге: ▪ HR ▪ PR ▪ IT ▪ Закупки ▪ Логистика ▪ Аналитика продаж Офис в Москве: ▪ GR ▪ Интернет-маркетинг Если заинтересовало наше предложение, присылайте свое резюме на адрес: CAREER@GEROPHARM.COM Стань частью команды ГЕРОФАРМ!
Цифровой акселератор «СИБУР» Стань частью глобальной программы цифровой трансформации крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компании. Участники акселератора получат возможность провести оплачиваемые пилоты с целью доработки их продуктов под запрос подразделений СИБУРа, представить финальный продукт руководству СИБУРа на Демо Дне и получить возможность масштабировать решение на активах компании в дальнейшем. Требования к участникам: · Опыт практической реализации задач, относящихся к направлениям акселератора; · Новые ИТ-решения или работоспособный продукт; · Команда разработчиков, способная адаптировать продукт с учётом пользовательского опыта. Кого мы ищем: *Компании с готовым цифровым продуктом; *Стартапы, у которых разработан MVP, есть первые продажи и клиенты; *ИТ-команды с опытом продуктовой разработки по направлениям акселератора. Подать заявку на участие необходимо до 23 апреля 2021 года здесь.
Требования к кандидатам: · Отсутствие академической задолженности; · Средний балл зачётной книжки не менее 4 баллов; · Наличие удостоверения по рабочей профессии должно соответствовать получаемой специальности(при прохождении практики на производственном участке); · Вакцинация от короновирусной инфекции с целью минимизации рисков завоза и распространения новой короновирусной инфекции COVID-19. Отправить заявку с необходимыми документами необходимо на почту praktika@kstu.ru Необходимые документы : Анкета, согласие на обработку данных
Летняя стажировка для студентов 4 курса по направлениям маркетинг, HR, продажи, финансы, логистика, экология и энергоэффективность На стажировке ждут: 📊 работа над масштабным инновационным проектом; 🤝 поддержка buddy; 📆 занятость 20 часов в неделю (ещё останется время на отдых); 📑 официальное трудоустройство и оплата. Как попасть? 1. Убедитесь в подходящих условиях: вы учитесь на четвёртом курсе бакалавриата, пятом специалитета, первом-втором магистратуры, имеете средний балл по зачётке не ниже четырёх, а специальность совпадает с направлением стажировки. 2. Выберите интересное направление. У нас есть как суперпопулярные: маркетинг, HR, продажи, финансы, логистика, так и неожиданные: экология и энергоэффективность. 3. Заполните заявку на сайте Набор уже открыт, стажировка пройдёт с 1 июня по 31 августа. Успей записаться на сайте
АНО «Россия – страна возможностей» и ОБЩЕРОССИЙСКИЙ НАРОДНЫЙ ФРОНТ при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации реализуют проект Всероссийского конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0». В рамках конкурса оцениваются курсовые, выпускные квалификационные и иные работы, самостоятельно выполненные студентами образовательных организаций высшего и профессионального образования по кейсам партнеров конкурса с целью поддержки профессионального развития активной молодежи. Любой обучающийся в период с 1 февраля до 30 апреля 2021 года и в последующие сезоны конкурса может дистанционно выбрать на портале профстажировки.рф три кейса. Авторов лучших решений работодатели пригласят на практику или стажировку, в том числе в дистанционном формате. Научные руководители студентов-победителей будут отмечены благодарственными письмами. Информация Так же активным студентам предлагаем ознакомится кейсом «Модуль студенческого клуба профессионального развития». Данный спецпроект предложен сообществом студенческих клубов профессионального развития «Волонтеры карьеры», в рамках которого при инициативе студентов может быть организован клуб профессионального развития в вузе для решения следующих задач: 1. Привлечение студентов к профессиональным стажировкам 2. Выстраивание отношений с работодателями 3. Организация профориентационных мероприятий 4. Подготовка к кейсам и профильным конкурсам. Подробнее информация по ссылкe
Дочерняя компания ПАО «НК «Роснефть» АО «РН-Няганьнефтегаз» приглашает на практику студентов, обучающихся по направлениям «Нефтегазовое дело», «Техносферная безопасность», «Электроэнергетика и электротехника». Обязательное условие - наличие удостоверения о рабочей специальности. Подробнее по ссылке .
6 апреля 2021г. в 10:00 состоится встреча с представителями ПАО «Татнефть» ООО «Тольяттикаучук» Приглашаются студенты 4 курса бакалавриата по направлениям 18.03.01 "Химическая технология" 18.03.02 "Машины и аппараты химических производств". Выступят специалисты по корпоративной культуре и молодежной политике компании, проведут презентация о ГК ПАО «Татнефть» и ООО «Тольяттикаучук». Расскажут о оплачиваемой стажировке на ООО «Тольяттикаучук». Ждем всех желающих! Место проведения Ул. Карла Маркса, 68 А-229
Открыт набор на образовательную программу «Амбассадоры «Лифта в будущее» Цель программы – помочь будущим выпускникам со стартом карьеры. Программа дает возможности обучающимся заняться развитием личного бренда, усовершенствовать навыки публичных выступлений, научится коммуницировать. Это программа для вас, если вы хотите: -Начать свой путь в профессии и поставить себе карьерные цели -Получить поддержку наставника, который поделится опытом и поможет вам вырасти -Узнать, как искать работу, и подготовиться к собеседованиям -Прокачать гибкие навыки, которых, по словам работодателей, не хватает почти всем выпускникам -Получить опыт работы в компании и самому стать наставником Набор на программу до 3 апреля Этапы программы: Образовательный интенсив по soft skills, профориентационные занятия со школьниками с 4 апреля по 30 мая -Бонусный модуль по личной эффективности 1 - 30 июня -Летние стажировки 1 июня - 31 августа -Модуль по проектному наставничеству 15 - 31 августа -Наставничество школьных команд по проектам от компаний АФК «Система» с менторской поддержкой 1 сентября до 1 декабря -Защита проектов, награждение лучших команд, лучших амбассадоров и лучших наставников от компаний по итогам первого года программы Зарегистрироваться на программу можно через платформу «Факультетус» . Просто нажать «Участвую»
ХОЧЕШЬ СТАТЬ ЧАСТЬЮ ЧЕГО-ТО БОЛЬШЕГО?! ТОГДА МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!
01.04.2021 в 10:00 состоится встреча с представителем ООО "РН-Юганскнефтегаз" На встрече представитель ООО "РН-Юганскнефтегаз" расскажет о преимуществах работы в компании, условиях прохождения практики, стажировки и трудоустройства. Место проведения: Карла Маркса 68, Корп. А-229 (Зал заседания Учёного совета). Ждем всех желающих!
Автономная некоммерческая организация «Россия-страна возможностей» предлагает на своей электронной площадке участие в проектах, где есть возможность найти единомышленников, пройти перспективную стажировку, найти работу мечты или начать карьеру управленца, выиграть грант или открыть своё дело, найти партнера по бизнесу или наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества. Проходите онлайн-курсы и участвуйте в проектах бесплатно.
В апреле на базе ОЭЗ «Алабуга». стартует «Лидерская программа развития» для студентов, где каждый желающий сможет: -познакомиться с лучшей экономической зоной Европы; -оценить уровень общения и аналитики путем игровых симуляций; -построить свой карьерный трек на примере ведущих топ-менеджеров компании мирового уровня; -завести новых друзей по всей России; -возможность работать с реальными проектами как регионального, так и федерального уровня. Для старост есть возможность стать амбассадором, порекомендовать лучших студентов для прохождения отбора и получить денежное вознаграждение в размере 5000 руб., за каждого трудоустроившегося студента! Чтобы попасть на ассессмент необходимо: 1. Необходимо заполнить заявку по ссылке; 2. Получить письмо со ссылкой на стратегическую симуляцию; 3. Пройти игру (одержать независимость) и сделать презентацию с результатами; 4. Направить презентацию и резюме на почту STimofeeva@alabuga.ru; 5. Ждать звонка для приглашения уже в апреле Хочешь стать частью чего-то большего?! Тогда мы ждём именно тебя!
8 апреля в 16:30 эксперты SuperJob проведут вебинар «Советы для успешного старта карьеры». Все жалующие могут записаться на вебинар через платформу Факультетус Ссылка для регистрации и участия в семинаре
ООО «РН-Ванкор» приглашает выпускников принять участие в ежегодном конкурсе на замещение вакантных должностей по профильным специальностям. Для записи на участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей ООО «РН-Ванкор», необходимо в срок до 12.06.2021 направить на электронный адрес trud@kstu.ru. Необходимые документы: резюме , согласие на обработку персональных данных , критерии для отбора выпускников вузов.
Встреча с представителями АО «Химический завод им Л.Я.Карпова» 15.04.2021 в А-229 (зал заседания ученого совета) представители АО «Химический завод им Л.Я.Карпова», совместно с представителями нашего ВУЗа проведут встречу на тему трудоустройства и карьерного роста. Приглашаем студентов выпускных курсов, а также сотрудников профилирующих кафедр на мероприятие. Директор по персоналу Громова Наталья Анатольевна и директор по развитию Игумнов Сергей Николаевич расскажут об истории предприятия и возможности карьерного роста, а также ответят на все интересующие вопросы. Регистрация на мероприятие доступна по ссылке
26 Марта 2021 года пройдет встреча с представителями ПАО "Нижнекамскнефтехим" в режиме реального времени ZOOM. В рамках конференции будут освещены основные направления деятельности предприятия, возможности карьерного роста,поддержка молодых специалистов, условия трудоустройства и работы на предприятии. Главным спикером встречи будет начальник управления по персоналу Ярема Лилия Маратовна. Обучающиеся смогут напрямую задать вопросы представителям ПАО "Нижнекамскнефтехим" о работе на предприятии, расскажут о трудоустройстве и развитии карьеры. Стань участником мероприятия, пройди регистрацию на цифровой площадке facultetus.ru/activity
В ООО «ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО «САБА» требуется Инженер-проектировщик по проектированию АСУТП. Подробнее по ссылке
В рамках Всероссийской акции «Время карьеры» 15 марта 2021 года стартует федеральный конкурс «Золотая стажировка». Золотая стажировка – возможность попробовать свои силы на реальном рынке труда. Участников ждут полезные лекции от HR-компаний, которые помогут подготовиться ко всем этапам приема на работу, реальные тестовые задания и собеседования. Лучшие участники смогут получить ценные призы от организаторов и партнеров, приглашение на стажировку и возможность сделать шаг к блестящей карьере под присмотром опытных сотрудников. Стажерский позиции с возможностью дальнейшего трудоустройства предлагают более 100 компаний, среди которых: ГК Росатом, Нипигаз, СКБ Контур, ЕвроХИМ, Unilever, РЖД, mail.ru group и другие. Участие в конкурсе могут принять обучающиеся и выпускники КНИТУ в возрасте от 18 до 35 лет! Подать заявку можно до 19 апреля 2021 года на сайте по ссылке Конкурс пройдет в несколько этапов: Регистрация 15 марта – 19 апреля 2021 Участники проходят регистрацию, выбирают интересующие компании и заполняют резюме Тестирование 19 – 24 апреля 2021 Тесты на определение уровня способностей позволят познакомиться с реальными инструментами отбора и оценки кандидатов, применяемыми в крупных международных компаниях Кейс 28 апреля – 5 мая 2021 Специально составленные тестовые задания от компаний позволят продемонстрировать уровень владения профессиональными знаниями Собеседование 15 мая – 3 июня 2021 Реальные собеседования с HR-менеджерами и руководителями компаний Финал 11 июня 2021 Участникам предстоит работать над проектом в команде финалистов со всей страны и продемонстрировать свои сильные стороны «Золотая стажировка» возможность обучение, реальные собеседования, ценные призы и возможность попасть в штат компании мечты!
Студенты КНИТУ адаптируются к требованиям современного рынка труда 4 марта 2021 года в Технопарке «Идея» прошел семинар-практикум «Конструктор карьеры на современном рынке труда» для студентов 7 татарстанских ВУЗов, в числе которых были и студенты нашего университета, обучающиеся ФЭТИБ, МФ, ФПТ, ФППБА, ФТЛПМ и СПО приняли активное участие. Вместе со спикерами: руководителем центра обучения и аудита производственных систем компании Haier Дмитрием Битковым, консультантом по HR и карьере, бизнес-тренером Александрой Знаменской и руководителем Центра оценки квалификаций ЗАО «ИПТ «Идея» Оксаной Лампси обсудили основные проблемы, а также приняли участие в мастер-классах. В рамках мастер-класса Александра Знаменская помогла выявить сильные компетенции и зоны роста, способы развития талантов. Она рассказала об основных пунктах и распространенных ошибках при составлении резюме, дала 10 лайфхаков по подготовке к собеседованию и провела мастер-класс по самопрезентации. Об особенностях прохождения независимой оценки квалификации рассказала Оксана Лампси. Она рассказала об этапах экзамена и уровнях развития квалификации, ответила на самые популярные вопросы. В частности, студенты уточняли стоимость прохождения экзамена и необходимый набор компетенций для каждого из уровней.
Специфику трудоустройства в зарубежную компанию презентовал Дмитрий Битков. Акцентировал своё внимание на том, что важно параллельно с профессиональными навыками изучать языки, а также быть готовым к экзаменам: «Вся наша жизнь состоит из экзаменов. Поэтому будьте всегда компетентны, развивайте себя, пытайтесь узнать немного больше». Также Дмитрий сказал о том, что всегда открыт к общению и готовь взять на стажировку участников семинара-практикума. Студент факультета экологической технологической и информационной безопасности Гималетдинов Ильмир поделился мнением об участии в семинаре: «Всё прошло отлично. Узнали, как нужно правильно составлять эффективное резюме и представлять себя, а также что нужно делать, чтобы устроиться в международные компании». В дальнейшем Центр оценки квалификации планирует проводить подобные семинары, в том числе для студентов нашего университета. Краткий анонс встречи анонс встречи
В команду Университета Иннополис требуется специалист по подбору персонала, рассматриваются студенты без опыта работы, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала, подробное описание вакансии по ссылке Вакансия
По всем вопросам студенты могут писать либо на почту a.aleksashkina@innopolis.ru либо в телеграм @aav_hr.
«В КНИТУ тестируется цифровая карьерная среда на базе межуниверситетской платформы Факультетус. Платформа «Факультетус» цифровая карьерная среда для университетов, студентов и работодателей с различными SMART-инструментами, которая упростит поиск вакансий и стажировок для студентов. В системе доступно размещение вакансий и стажировок, подбор соискателей, предложение мероприятий, проведение тестирований и многое другое. Данная система используется в КНИТУ как учётная, все данные для подборок, рассылок и публикаций в социальные сети берутся оттуда. Просим Вас для проверки работы системы в тестовом режиме на каждом факультете обеспечить прохождение регистрации студентами -10 человек с факультета (выпускникам 2020-2022 года). Регистрация студента-выпускника: 1. Перейти на страницу КНИТУ: https://facultetus.ru/kstu 2. Нажать «Я студент или выпускник» 3. Авторизоваться как студент или выпускник 4. В личном кабинете необходимо заполнить личные данные, образование, рассказать о вашем опыте работы и достижениях, загрузив ваше резюме. 5. После этого появится возможность просмотра вакансий и стажировок от работодателей. Отклики на них будут отражены в личном кабинете. В данный момент университет только запустил цифровую карьерную среду, количество пользователей из КНИТУ будет постепенно увеличиваться, однако актуальные вакансии и предложения из системы вы уже можете видеть сейчас.
В России запускается программа по обучению востребованным цифровым навыкам. Обучающиеся ФГБОУ ВО «КНИТУ» и другие желающие могут развить профессиональные навыки (hard skills), Цифровые компетенции (digital skills) и гибкие навыки (soft skills) на площадке «Центр развития информационных технологий «ИТ-Планета». Подробная информация в приложении «Компания ООО «БИНГ», занимающаяся научно-исследовательской работой в нефтяной и газовой промышленности, ищет специалистов среди выпускников университета. В компании открыты вакансии: - лаборант химического анализа; - инженер-химик. Подробнее о вакансии в информационном письме и на сайте «ООО «Криотек» с 1999 года занимается поставкой по России криогенных продуктов и заинтересовано в приеме на работу главного технолога по газам и смесям. Подробная информация в информационном письме ПАО «Нижнекамскнефтехим» предлагает студентам принять участие в следующих проектах! 2.Стажировка на площадке Digital Education в проекте АНО «Детский технопарк «Кванториум» Проект предполагает проведение стажировочных онлайн-мероприятий по цифровому производству с возможностью получения сертификатов об обучении, онлайн-хакатонов с ценными призами. ПАО «Нижнекамскнефтехим» участвует как партнер с кейсами в области цифровых разработок и инновационных подходов. Для участников проекта в марте-июне 2021 при поддержке Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ пройдет Молодежный профориентационный форум «PROFДвижение» в новом цифровом формате. Главной темой форума станет «Цифровое производство». Форум предполагает участие в online-стажировках с привлечением профильных экспертов, а также очное мероприятие в загородном лагере «Саулык», рассчитанное на 200 участников
Участвуй в проектах ПАО «Нижнекамскнефтехим», получай новые знания и развивай свои навыки в инновационных проектах.
Динамично развивающееся, высокотехнологичное нефтехимическое предприятие. «ПАО «Нижнекамскнефтехим» пригашает на работу выпускников ФГБОУ ВО «КНИТУ» Крупнейший производитель и экспортер нефтехимической продукции в Российской Федерации и Восточной Европе. Выпускает продукцию более ста наименований. Основу товарной номенклатуры составляют: • синтетические каучуки общего и специального назначения; • пластики: полистирол, полипропилен и полиэтилен; • мономеры, являющиеся исходным сырьем для производства каучуков и пластиков; • другая нефтехимическая продукция (окись этилена, окись пропилена, альфа-олефины,поверхностно-активные вещества, полиэфиры, гликоли и т.п.). На предприятии трудятся работники более 300 профессий. Основными из них являются: Оставить заявку на трудоустройство и ознакомиться полным перечнем вакансий предприятия можно на сайте: https://job.nknh.ru/ Карьера. С учетом прогноза потребности в кадрах на ближайшую и отдаленную перспективу сформирован кадровый резерв. С каждым работником, состоящим в резерве, ведется индивидуальная работа, проводится тестирование для развития компетенций. Обучение резерва проводится по целевым направлениям. Соцпакет для молодежи Работникам, вернувшимся после службы в рядах Вооруженных сил РФ, выплачиваются подъемные. Молодым семьям на приобретение товаров первой необходимости выделяется ссуда. Выплачивается материальная помощь при рождении детей Льготы для сотрудников. Руководство ПАО «Нижнекамскнефтехим» уделяет большое внимание решению социальных вопросов нефтехимиков: обеспечению жильем, медицинскому обслуживанию, транспортному обеспечению, организации питания; участию в спортивных и культурно-массовых мероприятиях. • Выплачивается материальная помощь к отпуску. • Предоставляются оплачиваемые три дня на бракосочетание работника. • Выплачивается материальная помощь в связи с первым бракосочетанием. К услугам нефтехимиков: • санаторий-профилакторий «Корабельная роща»; • лыжная база «Алмаш»; • детские лагеря «Юность» и «Олимпиец»; • стадионы; • два ледовых дворца; • спортивно-оздоровительный комплекс «Дружба». Развитие персонала. Образование. Система обучения в ПАО «Нижнекамскнефтехим» предусматривает все направления, необходимые в рамках занимаемой должности. По оснащенности материально-технической базы учебного процесса Учебный центр является одним из лучших среди промышленных предприятий нефтехимического кластера Республики Татарстан. Развитию персонала способствует наличие собственной научной базы: в структуру акционерного общества входят Научно-технологический и Проектно-конструкторский центры. Ежегодно проводятся: конкурсы профессионального мастерства, конкурсы молодых новаторов, конференции молодых ученых. В целях поддержания высокого уровня качества трудовой жизни на предприятии социологами ведется мониторинг удовлетворенности персонала Выплачивается единовременное пособие при уходе на пенсию; осуществляется негосударственное пенсионное обеспечение работников предприятия. Ссылки на видео о деятельности предприятия: https://yadi.sk/i/ocRmnDoPggCaWA https://yadi.sk/i/nFVJ8b-llkr1AQ
За подробной информацией обращаться : ПАО «Нижнекамскнефтехим» Тел.: (8555) 37-72-75 – управление по персоналу e-mail: ок@nknh.ru улица Соболековская, здание 23, офис 129, город Нижнекамск, Нижнекамский муниципальный район, Республика Татарстан, Российская Федерация, 423574 Компания Бытпластприглашает выпускников КНИТУ на работу на следующие должности: - технолог; - наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс.
«Уважаемы обучающиеся и выпускники, появилась отличная возможность повысить свои компетенции в области надпрофессиональных навыков (soft skills) с помощью платформы «Лифт в будущее». Зарегистрировавшись на платформе Вам будут дистанционные курсы по следующим направлениям: - Определите свой уровень развития soft skills - Как вести себя на собеседовании? - Поиск работы: резюме и сопроводительное письмо. - Как ставить умные цели. - Развитие креативности. - Публичное выступление на бис. - Правила поведения в соцсетях. - Как адаптироваться к переменам и увидеть новые возможности? - Как работать с базами данных: SQL и Python. - Как устроена работа тестировщика в IT - Деловые переговоры и многие другие Зарегистрироваться на платформе можно по ссылке на картинке Регистрация на платформе бесплатная. Получи конкурентные преимущества при поиске работы и построении карьеры за счет развития навыков soft skills!»
|
Мероприятия и стажировки
Источник: Отдел содействия развитию карьеры