Фонд целевого капитала КНИТУ стал победителем грантового конкурса «Целевые капиталы: стратегия роста», организованного Фондом Владимира Потанина. Инициатива направлена на развитие инструмента целевого капитала и укрепление организационной устойчивости некоммерческих организаций. Сумма гранта составила 25 млн рублей.

Полученные средства будут направлены на комплексную трансформацию фонда целевого капитала КНИТУ. Команда проекта сфокусируется на формировании профессионального штата управленцев, совершенствовании процессов финансового планирования и активном развитии фандрайзинга. Особое внимание будет уделено цифровизации и внедрению аналитических инструментов, что позволит выстроить прозрачную систему взаимодействия с выпускниками и партнёрами.

«Победа в этом конкурсе имеет для нас стратегическое значение. Механизм целевого капитала позволяет акцентировать внимание на долгосрочных инициативах: образовательных проектах, улучшении инфраструктуры, научных исследованиях и стипендиях. Наш проект призван превратить Фонд в реально работающий инструмент, объединяющий выпускников, партнёров и студентов вокруг общих ценностей, и целей развития университета», — отмечает исполнительный директор Фонда целевого капитала КНИТУ Алина Абржина.

Наша команда делает ставку на системные преобразования. По словам Алины Александровны, институционализация этих процессов призвана создать надёжную базу для масштабирования успеха и перехода к модели полной автономности к 2029 году.

За реализацию стратегии отвечает опытная команда управленцев университета, в которую вошли проректор по учебной работе Дильбар Султанова, директор ИДПО Юлия Зиятдинова, а также заместители директоров институтов по внеучебной работе Елена Перушкина (ИППБТ) и Людмила Дулалаева (ИУИ). В своей работе коллектив будет использовать специализированные модели оценки организационной зрелости, что позволит отслеживать уровень вовлечённости доноров и узнаваемость бренда эндаумент-фонда КНИТУ в профессиональной среде.