В год 100-летия профсоюза университета мы продолжаем серию очерков о его ярких лидерах.
С 2009 по 2021 годы профсоюзную организацию университета возглавлял доцент, кандидат технических наук, ныне директор Института полимеров и заведующий кафедрой медицинской инженерии Ильдар Наилевич Мусин. Это были годы, когда вузу был присвоен статус национального исследовательского университета, и профком активно работал над укреплением социального партнерства профсоюзного коллектива и руководства вуза, над реализацией значимых социальных проектов для большого числа сотрудников и студентов.

Страницы биографии
До избрания председателем профсоюзной организации Ильдар Наилевич курировал в Казанском государственном технологическом университете социальные вопросы, был начальником управления воспитательной работы, принимал участие в создании отдела социального развития университета, создавал систему студенческого самоуправления в вузе, что ему очень пригодилось в дальнейшем. Так, с 2003 по 2007 годы он возглавлял учебно-воспитательное управление КГТУ, активно участвуя в городских и республиканских молодежных мероприятиях, был сопредседателем Координационного совета по воспитательной работе при Совете ректоров вузов РТ. И.Н. Мусин был создателем в 2004 г. Союза студентов и аспирантов КНИТУ. Разработанная им модель студенческого самоуправления «Союз студентов и аспирантов» КГТУ заняла III место во Всероссийском конкурсе моделей студенческого самоуправления (2004).
Ильдар Наилевич Мусин внес существенный вклад в формирование воспитательного пространства университета и уровня организации воспитательной деятельности подразделений университета. Являлся разработчиком и соавтором Комплексной программы Казанского государственного технологического университета по профилактике правонарушений на 2006-2009 годы, программы патриотического воспитания студентов КГТУ на 2006-2010 годы, программы профилактики употребления психоактивных веществ студентами КГТУ на 2006-2010 годы, комплексной программы по организации спортивно-массовой, оздоровительной и спортивной работы КГТУ «Здоровый образ жизни» на 2007-2012 годы.
С 2008 года – председатель Совета молодых ученых и специалистов города Казани. Лауреат гранта Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых российских ученых (2009 г.). Им был создан и успешно реализован конкурс «Лучший молодой преподаватель г.Казани», запущена программа выделения жилья молодым ученым и другие программы поддержки молодежи.
В октябре 2011 года молодой ученый становится заведующим кафедрой технологического оборудования медицинской и легкой промышленности, которая в 2018 году была переименована в кафедру медицинской инженерии. Все эти годы он активно занимается научными исследованиями и разработками с их внедрением в производство при участии лично привлеченных промышленных партнеров, выигрывает гранты, возглавляет научные коллективы кафедры и Института полимеров по реализации стратегических проектов университета. Член ФУМО по УГСН 12.00.00 «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии», автор более десяти профильных учебников с грифом УМО. Эксперт Института медицинских материалов Минпромторга Росии, член Технического комитета 295 «Медицинские материалы и процессы их производства». Сфера научных интересов – разработка медицинских изделий, полимерные материалы медицинского назначения, полимерные композиты.

Председатель профкома
В 2009 году Ильдар Наилевич был избран председателем профсоюзной организации университета, и с первого же года профсоюзной работы он ярко проявил себя в общественной и социальной жизни вуза.
Кипучая энергия и энтузиазм Ильдара Наилевича были направлены на реализацию социально значимых проектов для сотрудников и студентов университета. Прорыв был сделан практически по всем важнейшим направлениям в сфере образования и науки, оздоровления и отдыха, спорта, культурно-массовой и информационной работы, в организации многочисленных массовых мероприятий и конкурсов, в социальной поддержке работников и студентов университета.

Новые профсоюзные проекты
Под руководством И.Н. Мусина в эти годы были реализованы новые успешные проекты, направленные на улучшение условий труда, профилактику здоровья и культурный отдых. Наиболее актуальные из них – программы «Улучшение жилищных условий», «Здоровье», проекты «Отдых и спорт», «Консультант» (правовые услуги), «Актуальная тема», «Культурная среда», «Дети КНИТУ». Велась активная работа с ветеранами университета.
Впервые среди вузов г. Казани по инициативе Ильдара Наилевича был дан старт проекту «Тур выходного дня». Единовременно более ста сотрудников бесплатно выезжали в лучшие санатории Республики. Данная инициатива была подхвачена в дальнейшем и другими вузами и Рескомом профсоюза образования РТ. При его участии впервые были разработаны скрининговые профильные обследования здоровья; получили развитие программы фитнес-абонементов для сотрудников по льготным корпоративным ценам. Стоит отметить, что многие его инициативы и успешные проекты были реализованы впервые в профсоюзной практике. Все это получило широкое признание среди профсоюзных организаций России, и было тиражировано во многих регионах России.
Ежегодно широко проводился праздник «День семьи». Зимой организовывались лыжные прогулки с горячим чаем и пирожками. Востребованными среди сотрудников были «Театральные дни», проводившиеся несколько раз в сезон по договоренности с театрами Казани.
Профкомом университета с партнерами в эти годы успешно реализовывались такие жилищные программы, как «Жилищно-строительные кооперативы» – квартиры в жилом доме на ул. Горсоветской в Казани (2012–2014 годы); «Социальная программа обеспечения доступными земельными участками» – загородное малоэтажное строительство в Лаишевском районе РТ (2014 г.); «Социальная ипотека» – квартиры по льготной республиканской программе в строящемся жилом комплексе «Салават Купере» в пос. Залесный (2015–2017 годы). Стоит отметить, что жилье и участки для ИЖС получили более 200 нуждающихся сотрудников университета.
Многогранная работа профкома широко освещалась на университетских площадках и в газете «Технологический университет» (велась «Колонка профкома»). Информация о работе профкома доводилась по всем доступным каналам (профорги, трибуны совета деканов и ученого совета, стенды и т.д.).

Победы и достижения
За годы руководства Ильдара Наилевича профкомом КНИТУ было завоевано немало значимых побед, отмеченных наградами республиканского и всероссийского уровней. В 2014 году комплексная программа социальной защиты работников КНИТУ заняла первое место в I Всероссийском конкурсе «Траектория успеха». В том же году Федерацией профсоюзов Республики Татарстан Профком КНИТУ был признан лучшей первичной профсоюзной организацией в сфере молодёжной политики. В 2015 году целевая программа профсоюзной организации КНИТУ по профилактике заболеваемости, оздоровлению и лечению работников университета «Здоровье» заняла первое место во II Всероссийском конкурсе «Траектория успеха». В 2016 году, в год своего 90-летия, профсоюзная организация КНИТУ была занесена в Книгу Почёта Общероссийского Профсоюза образования. В 2019 году профсоюзная организация КНИТУ стала победителем Всероссийского конкурса Общероссийского Профсоюза образования «Гордость Профсоюза», а в 2020 году программа «Здоровье» заняла первое место во Всероссийском конкурсе «Здоровые решения» в категории «Проект первичной организации».
Много ярких проектов, побед и достижений в эти годы было и у студенческого крыла профсоюза КНИТУ. С 2011 года и по сей день реализуется круглогодичная профсоюзная школа актива «Поколение П» по подготовке профсоюзных кадров (ныне «Поколение»). Среди других ярких студенческих проектов и конкурсов – социальный проект ProfDOM по поиску жилья для иногородних студентов, проект «Бал КНИТУ»; конкурс «Студенческий лидер КНИТУ»; «Конкурс агитационных бригад»; акция «Донор КНИТУ» и др.
Успехи профсоюзной организации университета, а также несомненные лидерские качества Ильдара Наилевича были заметны и на уровне Татарстана, и на уровне России. Ильдар Наилевич возглавлял Координационный совет председателей профкомов сотрудников вузов Республики Татарстан, был избран членом президиума Татарстанского республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ, был членом Центрального совета Федерации профсоюзов РТ.
Успешная работа И.Н. Мусина была отмечена и на российском уровне – он был избран членом президиума Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Общероссийского Профсоюза образования, заместителем председателя Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Общероссийского Профсоюза образования, а позже – членом Центрального Совета и Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования. В истории вузовского профсоюзного движения Республики Татарстан более таких примеров не было.

О профсоюзе в вузе
– Профсоюз – это серьезнейший механизм или инструмент в реализации социальной политики вуза, – говорил Ильдар Мусин в интервью журналу Рескома Профсоюза «Наш Профсоюз: опыт и перспективы» (№ 2, 2014, автор – Нина Гатауллина). – От нас очень многое зависит в плане повышения благосостояния людей…
– Важно создать такой спектр направлений и мероприятий, чтобы максимально охватить всех членов профсоюза университета.
На вопрос, какими чертами характера должен обладать председатель профкома, Ильдар Наилевич ответил так: «Думаю, креативностью. Надо что-то искать такое, что было бы востребовано и интересно, придумывать новое».

Заслуги и награды
Ильдар Наилевич – Почетный работник сферы образования Российской Федерации. Награждён медалью «В память 1000-летия Казани», нагрудным знаком Министерства образования и науки Республики Татарстан «За заслуги в образовании», медалью «25 лет Общероссийскому Профсоюзу образования», многочисленными почетными грамотами и благодарственными письмами Общероссийского Профсоюза образования, Федерации профсоюзов РТ, Татарстанского республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки, министерств и ведомств Татарстана, мэрии Казани.

3 августа 2026 года Ильдар Наилевич отметил свой золотой юбилей. Профком университета и все коллеги от всей души поздравляют юбиляра. Желаем неиссякаемой энергии на долгие годы, вдохновения, творчества, новых ярких достижений и побед, любви и благополучия!