• Президиум профкома
• Состав профсоюзного комитета
• Председатели профсоюзных организаций подразделений КНИТУ
• Сотрудники профкома

• План крупных мероприятий Профкома КНИТУ на 2024 год
• План работы студенческой секции профкома КНИТУ на 2024 год

• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"
• Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
• Закон РТ "О профессиональных союзах"
• Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
• Регламент работы профкома КНИТУ
• Положение о порядке рассмотрения обращений членов профсоюза Профкомом КНИТУ
• Положение о порядке оказания материальной помощи Профкома КНИТУ (25.03.2023) КНИТУ
• Положение об оказании мат. помощи обучающимся КНИТУ - членам профсоюза (13.02.2024)
• Положение об оказании мат. помощи обучающимся КНИТУ - членам профсоюза (29.12.2020)
• Положение об оказании мат. помощи обучающимся КНИТУ - членам профсоюза (08.07.2020)
• Алгоритм действий при траурных мероприятиях в КНИТУ

• О вступлении в профсоюз
• Согласие на обработку персональных данных (на одном листе с оборотом)
• На материальную помощь (работники)
• На материальную помощь (обучающиеся)

• Юридическая консультация для членов профсоюза КНИТУ
• Прием председателей комиссий профкома

Государственная социальная стипендия (далее - ГСС)

Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года с изменениями 2018 года:
П.5. ГСС назначается студентам, являющимся:
-детьми-инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства,
-студентам, являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий,
Согласно Приказу Минобрнауки РФ от 27 декабря 2016 г. № 1663 "Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета":

• ГСС назначается:

-на основании документа, подтверждающего соответствие одной из категорий граждан, с даты его предоставления;
-в случае, если документ бессрочный – назначается до конца обучения.
-выплачивается образовательной организацией 1 раз в месяц;
-выплачивается аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам;
-выплачивается в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в последипломном отпуске.

• Выплата ГСС прекращается:

-с момента отчисления обучающегося из организации (пропорционально дням с 1 числа месяца до даты отчисления);
-с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения действия основания ее назначения (кроме получающих государственную соц. помощь)

П.14. Студентам первого и второго курсов, обучающимся в федеральных государственных образовательных организациях ВО по образовательным программам ВО (программам бакалавриата, программам специалитета), имеющим оценки успеваемости "отлично" или "хорошо" или "отлично" и "хорошо" и относящимся к категориям лиц, имеющих право на получение государственной социальной стипендии в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка, или являющимся студентами в возрасте до 20 лет, имеющими только одного родителя - инвалида I группы, назначается государственная академическая и (или) государственная социальная стипендия в повышенном размере.

Сумма указанных стипендий не может составлять менее величины прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ, установленного Правительством РФ за IV квартал года, предшествующего году, в котором осуществлялось формирование стипендиального фонда этой федеральной государственной образовательной организации высшего образования.

Согласно приказу ФГБОУ ВО «КНИТУ» № 128-о от 5.03.2018 «Об установлении размеров стипендий»:
С 01.03.2018 размеры стипендий и других стимулирующих выплат:
1.1. Государственная социальная по направлениям подготовки бакалавров, специалистов и магистров – 2850 руб.
1.2. Государственная социальная стипендия студентам, обучающимся по программам среднего профессионального образования – 1200 руб.
1.6. Повышенные государственные социальные стипендии, для студентов бакалавриата и специалитета первого и второго курсов – 10000 руб.

Материальная поддержка:
Согласно «Положению о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся»:
П.9.1. На оказание помощи нуждающимся обучающимся по очной форме обучения выделяются средства в соответствии с п.2.2.6. настоящего Положения.
Материальная помощь может быть оказана не более двух раз в семестр.
Единовременный размер помощи определяется решением Ученого совета КНИТУ. В исключительных случаях (дорогостоящее лечение, потеря родителей, перенесших грабеж, кражу, пожар, другие стихийные бедствия и т.д.) стипендиальная комиссия факультета, по ходатайству профкома КНИТУ, имеет право назначить единовременную материальную помощь в размере не более двадцати академических стипендий.
9.3. КНИТУ вправе устанавливать за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, различные виды материальной поддержки обучающихся.

9.4. Материальная помощь оказывается нуждающимся обучающимся:

Согласно «Положению о порядке оказания материальной помощи студентам и аспирантам – членам профсоюза в ФГБОУ ВО «КНИТУ» от 7.06.2017:
2.2. Основанием к оказанию материальной помощи членам профсоюза - студентам и аспирантам может служить:
2.2.7 в связи с тяжелым финансовым положением студента (аспиранта):
-1000 рублей – малоимущая семья;
-1000 рублей – приобретение дорогостоящих лекарств, дорогостоящее медицинское обследование, тяжелое заболевание, лечение в стационаре, оперативное лечение студента (аспиранта) или его детей;
-1000 рублей – потеря кормильца в период обучения;
-800 рублей – многодетная семья;
-750 рублей – один из родителей или оба являются пенсионерами,инвалидами;
2.3. В случаях, не предусмотренных настоящим Положением, размер материальной помощи определяется решением Совета, максимальный размер материальной помощи может составлять - до 7500 рублей.

Алгоритм подачи заявления на получение материальной помощи в деканат:

• заполнить заявление;
• подтвердить статус справками из отдела социальной защиты или медицинского учреждения;
• подписать заявление у старосты группы;
• поданное заявление рассматривается стипендиальной комиссией факультета, назначается сумма, подписывается председателем профбюро;
• подписывается зам. деканом и деканом факультета;
• заявление поступает в профсоюзный комитет, подписывается зам. председателя по работе со студентами и аспирантами;
• заявление подписывается проректором по учебной работе;
• заявление поступает в бухгалтерию.

Алгоритм подачи заявления на получение материальной помощи в профсоюзном комитете:

• заполнить заявление;
• подтвердить статус справками из отдела социальной защиты или медицинского учреждения;
• подписать заявление у старосты группы;
• поданное заявление рассматривается председателем профбюро факультета;
• сумма подтверждается председателем социальной комиссии студенческой секции профсоюзной организации вуза;
• заявление подписывается зам. председателя по работе со студентами и аспирантами;
• заявление поступает в бухгалтерию профкома, где в назначенный день осуществляется выдача денег.

Студентам - инвалидам, желающим оформить бесплатные путевки в санаторий – профилакторий КНИТУ необходимо:

• Написать заявление на имя ректора КНИТУ (бланк взять в деканате своего факультета или в отделе социального развития - Д-63);
• Заявление подписать у декана или зам. декана факультета (декан, или зам. декана ставит отметку, что студент действительно обучается на бюджетной основе);
• В городской студенческой поликлинике (по адресу : ул. Оренбургский тракт, д. 95 деревня «Универсиады») оформить санаторно-курортную карту (обращаться к врачу-терапевту своего факультета);
• В бухгалтерии (корп. «А» каб.201, с 14.00ч.) оплатить 13% (30% для иностранных студентов) подоходный налог от стоимости путевки;
• Заявление (с подписями декана или зам. декана, а также врача-терапевта) и квитанцию об оплате сдать в Д-63. Оформить здесь Вашу путевку.
• Путевку и санаторно-курортную карту необходимо предъявить в профилакторий.

Паспорта доступности для инвалидов объектов КНИТУ

Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус А);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус Б,В);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус Г);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус Д);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус Е);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус И1);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус И2);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус И3);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус КСП);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус Л);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус М);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (Корпус У);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (ДАС 1);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (ДАС 2);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (ДАС 5);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (ДАС 6);
Паспорт доступности для инвалидов объекта (ДАС 7).

Оказание материальной помощи сотрудникам – членам профсоюза университета

Согласно «Положению о порядке оказания материальной помощи работникам Казанского национального исследовательского технологического университета – членам профсоюза Профкома КНИТУ»:

Материальная помощь членам профсоюза оказывается за счет средств и в соответствии со Сметой бюджета профсоюзной организации КНИТУ. Материальная помощь предоставляется в пределах квот, установленных решением профкома, факультетам и подразделениям по статье расходов профбюджета «Материальная помощь».

Основанием к оказанию материальной помощи работникам может служить:
- Рождение ребенка (в случае если оба родителя являются работниками КНИТУ – членами профсоюза, материальная помощь выделяется одному родителю);
- Смерть члена профсоюзной организации КНИТУ;
- Смерть близкого родственника члена профсоюзной организации КНИТУ (супруга, супруги, отца, матери, родных и не полнокровных братьев, сестер, дочери, сына или усыновленных (удочеренных), в установленном порядке, или находящихся под опекой, детей), при условии их совместного проживания, ведения с умершим общего хозяйства и несение расходов на организацию похорон;
- Частичная компенсация материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с пожаром, стихийным бедствием, кражей в особо крупных размерах, приобретением дорогостоящих лекарств для работника или его детей дошкольного и школьного возраста (материальная помощь из фонда социальной защиты, все заявления рассматриваются с обязательным вынесением этого вопроса на заседании профкома);
- Частичная компенсация материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с дорогостоящим медицинским обследованием, лечением работника в стационаре, операционным лечением работника или его детей дошкольного и школьного возраста при сумме затрат от 50000 рублей (все заявления рассматриваются с обязательным вынесением обсуждения этого вопроса на заседании профкома, заявления предоставляются в профком для предварительного просмотра за неделю до заседания);
- Материальная помощь неработающему ветерану КНИТУ (при условии выхода ветерана на пенсию от КНИТУ) в связи со следующими юбилейными датами ветерана: 70, 75, 80, 85, 90, 91, 92, 93, 94, 95….100 и т.д.;
- Материальная помощь одинокому неработающему ветерану КНИТУ (при условии выхода ветерана на пенсию от КНИТУ) в связи с компенсацией материального ущерба, нанесенного ему в связи с пожаром, стихийным бедствием, кражей в особо крупных размерах, приобретением дорогостоящих лекарств, дорогостоящим медицинским обследованием, лечением ветерана в стационаре, операционным лечением ветерана – по ходатайству Совета ветеранов КНИТУ;
- Материальная помощь, предоставляемая членам профсоюза в связи с тяжелым финансовым положением;
- Посещение больного работника университета, находящегося на лечении в стационаре или дома в случае тяжелого заболевания;
- Подготовка к школе детей работников вуза – членов профсоюза, относящихся к социально-незащищённым категориям (матери-одиночки, вдовы/вдовцы, опекуны, многодетные, имеющие детей-инвалидов);
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и оздоровления работника в санаториях РТ и РФ – по ходатайству комиссии профкома по социальному страхованию, не чаще одного раза в 2 года при условии не обращения работника в текущем календарном году в профком за материальной помощью из фонда социальной защиты;
- Частичная компенсация медицинского обследования работника вуза – члена профсоюза, при условии организации массового медицинского обследования работников университета профкомом КНИТУ. Размер частичной компенсации устанавливается решением профкома и является одинаковым для всех участников медицинского обследования.

Порядок оказания материальной помощи

Для оказания материальной помощи в Профком КНИТУ представляется личное заявление члена профсоюза, нуждающегося в материальной поддержке, с ходатайством председателя профбюро соответствующего подразделения.

В особых случаях заявитель представляет копии подтверждающих документов, таких как кассовые и товарные чеки, копии счетов, медицинские справки, заключение врача, акты о несчастных случаях, стихийных бедствиях и др., оригиналы подтверждающих документов об оплате санаторно-курортной путёвки.

Заявление об оказании материальной помощи пишется на имя председателя профкома и рассматривается комиссией, которая принимает решение об оказании материальной помощи. Материальная помощь выплачивается на основании выписки из протокола заседания профкома, оформляемой после рассмотрения вопроса на комиссии.

Выплата материальной помощи одному из членов семьи умершего работника или в случае смерти близкого родственника члена профсоюза производится единовременно на основании решения Профкома КНИТУ при наличии копии свидетельства о смерти работника/ копии свидетельства о смерти близкого родственника члена профсоюза, а в необходимых случаях – документов, подтверждающих факт родства и совместного проживания (свидетельство о рождении, о браке, справки жилищно-коммунальных органов и пр.).

При оказании материальной помощи члену семьи умершего работника, при условии, что получатель материальной помощи не является членом профсоюзной организации КНИТУ, материальную помощь оформляет председатель профбюро того подразделения или профорг той кафедры (отдела), где работал умерший работник.

Оказание материальной помощи членам профсоюза производится не чаще 1 раза в год. В случае смерти близкого родственника работника университета, являющегося членом профсоюза и в случае подготовки к школе детей членов профсоюза, относящихся к социально-незащищенным категориям, материальная помощь работнику выделяется независимо от ранее полученной материальной помощи.

Выплата материальной помощи производится путём перечисления её на личный банковский счёт в ПАО «Сбербанк» (электронная карта) работника. При отсутствии личного банковского счёта в ПАО «Сбербанк» (электронной карты) материальная помощь выплачивается наличными деньгами в установленный день месяца в бухгалтерии профкома.

Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одной из форм социальной поддержки, предоставляемой вышеперечисленной категории лиц в особых случаях на основании личного заявления нуждающегося.

Бланк заявления на материальную помощь (работники - члены профсоюза)

Оздоровление работников и обучающихся КНИТУ – членов профсоюза и членов их семей в профсоюзных здравницах Татарстана

Оздоровление и отдых в санаториях Татарстана по льготным санаторным путевкам с профсоюзной скидкой до 50%

Предоставление бесплатных медицинских услуг в санатории-профилактории КНИТУ для членов профсоюза

Оздоровление и отдых сотрудников – членов профсоюза в профсоюзных здравницах Татарстана

Комиссия по организационно-массовой работе
Комиссия по контролю за соблюдением трудового законодательства
Комиссия по охране труда
Комиссия по социальным вопросам и общественному контролю
Жилищно-бытовая комиссия
Комиссия по культурно-массовой работе и работе с детьми
Комиссия по спортивно-массовой работе и туризму
Комиссия по работе с ветеранами
Информационная комиссия

В крупнейшем университете технологического профиля Поволжья работает самая крупная среди вузов организация ветеранов-пенсионеров.

Она объединяет в своих рядах 663 неработающих ветеранов-пенсионеров и около 580 работающих ветеранов-пенсионеров, всего 1243 человека, в числе которых:

— 1 (работающий ветеран) житель блокадного Ленинграда, приравненный к участникам (инвалидам) Великой Отечественной войны;
— 15 участников боевых действий в локальных войнах (из них 9 работающих ветеранов вооруженных сил);
— 21 труженик тыла, награжденный медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.»;
— «Дети войны» (1929 — 02.09.1945 г.р.) 258 неработающих и 160 работающих;
— «Дети Победы» (03.09.1945 — 1961 г.р.) 377 неработающих и 420 работающих.

Руководящим органом ветеранов-пенсионеров является совет ветеранов, состоящий из 22 человек, представляющих все подразделения университета.

Председателем совета ветеранов является доктор технических наук, профессор кафедры технологии синтетического каучука ФГБОУ ВО «КНИТУ», ветеран труда, почетный ветеран КНИТУ, награжденная нагрудным знаком Министерства образования и науки РФ «За развитие научно-исследовательской работы студентов», почетным знаком — орденом «За заслуги перед химической индустрией России» II степени, почетными грамотами совета ветеранов Вахитовского района, грамотой Республиканской общественной организации ветеранов (инвалидов) «Союз ветеранов Республики Татарстан», Рахматуллина Алевтина Петровна (моб. тел. 8 917 927-28-50).

Заместитель председателя и секретарь совета ветеранов — Копьева Татьяна Ивановна (моб. тел. 8 967 379-82-04).

Совет ветеранов КНИТУ строит свою работу, исходя из положений устава ветеранских организаций Российской Федерации, решений совета ветеранов Республики Татарстан, городского совета ветеранов, Совета ветеранов Вахитовского района г. Казани, годового плана работы и текущих событий в Республике Татарстан и Российской Федерации. Деятельность совета ветеранов КНИТУ осуществляется в тесной связи с ректоратом, профкомом, проректором по воспитательной и социальной работе, Военным учебным центром университета и управлением молодежной политики и социальной работы КНИТУ.

Перечень мероприятий с участием членов ветеранской организации КНИТУ с 1.09.2019 года
Порядок и условия присвоения звания «Bетеран труда» в РТ
Положение о звании "Почётный ветеран КНИТУ"
Отчет по мероприятиям, проведенным в 2020 году в рамках Года памяти и славы
Состав Совета ветеранов КНИТУ (2024 г.)
Структура ветеранской организации КНИТУ (2024 г.)

- Публичный отчет о деятельности студенческой секции Профкома КНИТУ за 2023 год

- Публичный отчет о деятельности первичной профсоюзной организации КНИТУ за 2022 год
- Публичный отчет о деятельности студенческой секции Профкома КНИТУ за 2022 год

- Публичный отчет о деятельности студенческой секции профкома КНИТУ за 2021 год

- Публичный отчет о деятельности первичной профсоюзной организации КНИТУ за 2020 год
- Публичный отчет о деятельности студенческой секции профкома КНИТУ за 2020 год

- Публичный отчет о деятельности первичной профсоюзной организации КНИТУ за 2019 год
- Публичный отчет о деятельности студенческой секции профкома КНИТУ за 2019 год

- Публичный отчет о деятельности первичной профсоюзной организации КНИТУ за 2018 год
- Публичный отчет о деятельности студенческой секции профкома КНИТУ за 2018 год
- Публичный отчет о деятельности студенческой секции профкома КНИТУ за 2018 год (презентация)

Татарстанская организация профессионального союза Работников народного образования и науки РФ

Федерация профсоюзов Республики Татарстан

Общероссийский Профсоюз образования

Федерация Независимых Профсоюзов России

Газета «Технологический университет» Колонка профкома

«Новое слово» Газета Федерации профсоюзов Республики Татарстан

«Мой профсоюз» Совместное издание «Учительской газеты» и Общероссийского Профсоюза образования

«Солидарность» Центральная профсоюзная газета