home
Версия сайта КНИТУ для слабовидящих     Rus   В х о д
ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПРИЕМ ОБРАЗОВАНИЕ НАУКА МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЩЕСТВЕННАЯ ЖИЗНЬ МЕДИА
 
 
 
 
 
 
 
 
 



онлайн-обучение 

Газета ТУ


Материальная поддержка

 

Оказание материальной помощи сотрудникам – членам профсоюза университета

Согласно «Положению о порядке оказания материальной помощи работникам Казанского национального исследовательского технологического университета – членам профсоюза Профкома КНИТУ»:

Материальная помощь членам профсоюза оказывается за счет средств и в соответствии со Сметой бюджета профсоюзной организации КНИТУ. Материальная помощь предоставляется в пределах квот, установленных решением профкома, факультетам и подразделениям по статье расходов профбюджета «Материальная помощь».

Основанием к оказанию материальной помощи работникам может служить:
- Рождение ребенка (в случае если оба родителя являются работниками КНИТУ – членами профсоюза, материальная помощь выделяется одному родителю);
- Смерть члена профсоюзной организации КНИТУ;
- Смерть близкого родственника члена профсоюзной организации КНИТУ (супруга, супруги, отца, матери, родных и не полнокровных братьев, сестер, дочери, сына или усыновленных (удочеренных), в установленном порядке, или находящихся под опекой, детей), при условии их совместного проживания, ведения с умершим общего хозяйства и несение расходов на организацию похорон;
- Частичная компенсация материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с пожаром, стихийным бедствием, кражей в особо крупных размерах, приобретением дорогостоящих лекарств для работника или его детей дошкольного и школьного возраста (материальная помощь из фонда социальной защиты, все заявления рассматриваются с обязательным вынесением этого вопроса на заседании профкома);
- Частичная компенсация материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с дорогостоящим медицинским обследованием, лечением работника в стационаре, операционным лечением работника или его детей дошкольного и школьного возраста при сумме затрат от 50000 рублей (все заявления рассматриваются с обязательным вынесением обсуждения этого вопроса на заседании профкома, заявления предоставляются в профком для предварительного просмотра за неделю до заседания);
- Материальная помощь неработающему ветерану КНИТУ (при условии выхода ветерана на пенсию от КНИТУ) в связи со следующими юбилейными датами ветерана: 70, 75, 80, 85, 90, 91, 92, 93, 94, 95….100 и т.д.;
- Материальная помощь одинокому неработающему ветерану КНИТУ (при условии выхода ветерана на пенсию от КНИТУ) в связи с компенсацией материального ущерба, нанесенного ему в связи с пожаром, стихийным бедствием, кражей в особо крупных размерах, приобретением дорогостоящих лекарств, дорогостоящим медицинским обследованием, лечением ветерана в стационаре, операционным лечением ветерана – по ходатайству Совета ветеранов КНИТУ;
- Материальная помощь, предоставляемая членам профсоюза в связи с тяжелым финансовым положением;
- Посещение больного работника университета, находящегося на лечении в стационаре или дома в случае тяжелого заболевания;
- Подготовка к школе детей работников вуза – членов профсоюза, относящихся к социально-незащищённым категориям (матери-одиночки, вдовы/вдовцы, опекуны, многодетные, имеющие детей-инвалидов);
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и оздоровления работника в санаториях РТ и РФ – по ходатайству комиссии профкома по социальному страхованию, не чаще одного раза в 2 года при условии не обращения работника в текущем календарном году в профком за материальной помощью из фонда социальной защиты;
- Частичная компенсация медицинского обследования работника вуза – члена профсоюза, при условии организации массового медицинского обследования работников университета профкомом КНИТУ. Размер частичной компенсации устанавливается решением профкома и является одинаковым для всех участников медицинского обследования.


Порядок оказания материальной помощи

Для оказания материальной помощи в Профком КНИТУ представляется личное заявление члена профсоюза, нуждающегося в материальной поддержке, с ходатайством председателя профбюро соответствующего подразделения. В особых случаях заявитель представляет копии подтверждающих документов, таких как кассовые и товарные чеки, копии счетов, медицинские справки, заключение врача, акты о несчастных случаях, стихийных бедствиях и др., оригиналы подтверждающих документов об оплате санаторно-курортной путёвки.

Заявление об оказании материальной помощи пишется на имя председателя профкома и рассматривается комиссией, которая принимает решение об оказании материальной помощи. Материальная помощь выплачивается на основании выписки из протокола заседания профкома, оформляемой после рассмотрения вопроса на комиссии.

Выплата материальной помощи одному из членов семьи умершего работника или в случае смерти близкого родственника члена профсоюза производится единовременно на основании решения Профкома КНИТУ при наличии копии свидетельства о смерти работника/ копии свидетельства о смерти близкого родственника члена профсоюза, а в необходимых случаях – документов, подтверждающих факт родства и совместного проживания (свидетельство о рождении, о браке, справки жилищно-коммунальных органов и пр.).

При оказании материальной помощи члену семьи умершего работника, при условии, что получатель материальной помощи не является членом профсоюзной организации КНИТУ, материальную помощь оформляет председатель профбюро того подразделения или профорг той кафедры (отдела), где работал умерший работник.

Оказание материальной помощи членам профсоюза производится не чаще 1 раза в год. В случае смерти близкого родственника работника университета, являющегося членом профсоюза и в случае подготовки к школе детей членов профсоюза, относящихся к социально-незащищенным категориям, материальная помощь работнику выделяется независимо от ранее полученной материальной помощи.

Выплата материальной помощи производится путём перечисления её на личный банковский счёт в ПАО «Сбербанк» (электронная карта) работника. При отсутствии личного банковского счёта в ПАО «Сбербанк» (электронной карты) материальная помощь выплачивается наличными деньгами в установленный день месяца в бухгалтерии профкома.


Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одной из форм социальной поддержки, предоставляемой вышеперечисленной категории лиц в особых случаях на основании личного заявления нуждающегося.

Приложение:


Заявление на материальную помощь (бланк 2017 г.), 34.0 КБ

Источник: Профком


 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Яндекс.Метрика

© 1997-2018 Казанский национальный исследовательский технологический университет