Подведены итоги Летнего технологического лагеря компании РТСИМ, который прошёл с 22 июля по 17 августа 2025 года онлайн. Студенты Института нефти, химии и нанотехнологий КНИТУ заняли первое место в двух модулях обучения. Показав отличные результаты, Шамиль Гатауллин (каф. ТООНС) стал лучшим в начинающей группе (на фото – слева), а Айнур Сафин (каф.ХТПНГ) – в продолжающей (на фото – справа).

Все участники технологического лагеря осваивали цифровые модели нефтегазового оборудования, отрабатывали запуск и остановку технологических установок, получили советы от наставников и подготовились к собеседованиям в ведущих отраслевых компаниях.

«Я рад, что компания РТСИМ предоставила возможность развить гибкие навыки – коммуникабельность, умение работать с информацией, стрессоустойчивость и самоорганизацию. Также в лагере проводились стримы с представителями предприятий, где нам рассказали о тонкостях, которые могут пригодиться будущему работнику нефтегазовых компаний в начале карьеры. На мой взгляд, я победил благодаря постоянной подготовке, а также пониманию работы самой установки и процессов, протекающих в ней. Всё это было доступно на тренажёрах. Также выражаю благодарность наставникам – опытным инженерам РТСИМ, которые делились знаниями и отвечали на вопросы», – поделился впечатлениями Шамиль Гатауллин.

Тренажёры RTsim используют адекватные математические модели технологических процессов и принципы игровой механики через сеть «Интернет». На тренажёрах уже прошли подготовку тысячи сотрудников, сократив капитальные затраты и снизив сроки запуска нефтегазоперерабатывающего производства.

Приглашённым экспертом на финальном стриме лагеря выступила доцент кафедры химической технологии переработки нефти и газа Эльвира Гарифуллина. Она возглавляет клуб «Цифровой технолог»,а также является руководителем программы магистратуры «Технологический сервис газопереработки» ПИШ «Промхимтех» КНИТУ».

«За три эфира мы узнали, как найти себя в нефтегазовой отрасли, составить резюме и пройти собеседование, а также обосноваться на новом рабочем месте. Основными навыками, которые я приобрёл в рамках лагеря, стали понимание и ведение технологических процессов, а также запуск технологических установок. Больше всего понравился уровень организации события, в том числе процесс обучения, понятность и доступность информации», – рассказал Айнур Сафин.

Летний технологический лагерь РТСИМ проходил в формате онлайн-конференций и практики в виртуальных группах.