Наставничество представляет собой одну из форм обучения на рабочем ме­сте, направленную на развитие прикладных профессиональных компетенций мо­лодого работника и раскрытие его потенциала с целью определения векторов его индивидуального профессионального развития.

Программа повышения квалификации «Наставничество как инструмент воспитания трудовой активности и профессионализма молодежи на производстве» направлена на повышение качества обучения молодых работников различного уровня с учетом реальных потребностей и интересов предприятий и эффективности процесса социально-профессиональной адаптации новых сотруд­ников к условиям работы на предприятии и освоения производственных обязан­ностей и корпоративных стандартов.

Программа позволяет охватить такие аспекты, как правовое регулирование образо­вательной деятельности в Российской Федерации; роль наставничества в развитии персонала; модели ключевых компетенций наставника; социально-психологи­ческая сущность наставника; организационная форма наставничества; психолого­педагогические особенности наставника; стратегия развития наставника; особен­ности обучения взрослых; формирование культуры наставничества; оценка труда наставника.

Каждым слушателем по окончании программы осуществляется выполнение и защита индивидуального проекта.

Условия обучения

Занятия проводят высококвалифицированные преподаватели — профессора и доценты, специалисты-практики. Программы завершаются итоговым занятием и выдачей документа о квалификации установленного образца.

Программа реализуется бесплатно. Обучение проводится по адресу: г. Казань, ул. Попова, д. 10 (Институт дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «КНИТУ»). Возможно обучение на территории Вашей компании при численности слушателей на одну программу не менее 20 чел.

Обучение будет организовано в период с 20 ноября по 20 декабря 2019 г. (конкретные даты определяются по договорённости)

Руководитель проекта

• телефоны в Казани: +7 843 231-41-34, 279-40-49
• электронная почта: cppkp@kstu.ru